Depois de fazer uma breve análise do contexto de Formação de Formadores, o autor aborda vários aspectos dentro desta temática, de entre os quais se destacam os seguintes: finalidades e estratégia de actuação; estratégias de formação de formadores; a acção do Centro Nacional de Formação de Formadores (IEFP).
O objectivo deste trabalho é apoiar as acções de formação dirigidas aos quadros médios e superiores. O autor começa por definir gestão e níveis de gestão passando depois a avalizar outros aspectos importantes do processo de gestão : planeamento (identificação dos objectivos, definição das acções etc) organizacao, controlo (tipos de controlo, responsabilidade de supervisores no controlo) liderança e motivação comunição e tomada de decisões.
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