CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU OLIVEIRA, Antonio" + "AU OLIVEIRA, Antonio$" Resultados de 16 a 20 sobre 19 encontrados.
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Autor: OLIVEIRA, Antonio
Título: A formação que vamos ter
In: Edificando - AICE, Lisboa, (19) Julho-Agosto-Setembro 1991, p. 23
Sumário ou resumo: Pequeno artigo em que se enumeram os vectores a que se deve obedecer à estratégia de formação profissional dentro da AICE - Associação dos Industriais da Construção de Edifício.
Assuntos: Indústria da construção / Empresários / Formação profissional / Política de formação / Portugal
OCL: 12.03
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: PIETRE, François
Título: Continuing training in firms and trainer development in France / François Pietre ; [ed. lit.] European Centre for the Development of Vocational Training
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 1991
Descrição física: V, 70 p.
Colecção: (Cedefop Document)
Notas gerais: Existe em francês: Formation continue en entreprise et metiers de la formation en France
Assuntos: Formação profissional contínua / Formação na empresa / Mercado de trabalho / Sector privado / Formação de formadores / Sistemas de formação / França
OCL: 06.09.1
Cota: 21007 CEDO MESICT 21007
Tipo de documento: Texto impresso

Outro(s) autor(es) : BROCHIER, Denis / OLIVEIRA, António de
Cedefop



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Autor: OLIVEIRA, António
Título: A problemática dos recursos humanos no âmbito da higiene, segurança, saúde e ambientes de trabalho
In: Competir, Lisboa, 2 (1) Janeiro-Abril 1991, p. 46, 63
ISSN: 0871-6552
Assuntos: Directivas CE / Segurança no trabalho / Higiene no trabalho / Saúde ocupacional
OCL: 13.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: OLIVEIRA, António
Título: Novas estratégias de formação em gestão na construção civil / António Oliveira
Publicação: [S.l.] : [s.n.], 1990
Descrição física: 1 f.
Sumário ou resumo: O CENFIC pôs em acção, numa empresa do sector, um projecto-piloto de formação em gestão. Este tipo de acções, que o Centro está a desenvolver, assenta numa estratégia de envolvimento progressivo dos quadros médios e superiores num processo de formação-mudança baseado nas necessidades específicas da empresa, desenvolvido em cascata por níveis funcionais mas com integração vertical, e posteriormente implementado na vivência corrente da organização com o acompanhamento de consultores do CENFIC.
Notas gerais: Art. de opinião extr. da Revista das empresas. - (Novembro 1990)
Assuntos: Indústria da construção / Mudança tecnológica / Desenvolvimento da organização / Desenvolvimento dos recursos humanos / Formação para a gestão / Centros de formação / Acções de formação / Portugal
OCL: 08.10.1
Cota: 20470 MESICT 20470
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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