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LA GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
Título:
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : un défi social, économique et juridique
In:
Droit Social. - Paris. - ISSN 0012-6438. - Nº 11 (Novembre 2007), p. 9067-1094
Assuntos:
Planeamento da mão-de-obra
/
Gestão do pessoal
/
Análise de funções
/
Qualificações profissionais
/
Implicações económicas
/
Aspectos sociais
/
Legislação do trabalho
/
França
CDU:
658.3
331
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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Autor:
STEIJN, Bram
Título:
L'engagement organisationnel du personnel du secteur public néerlandais
/ Bram Steijn, Peter Leisink
In:
Revue Internationale des Sciences Administratives. - Bruxelles. - ISSN 0303-965X. - Vol. 72, nº 2 (Juin 2006), p. 195-211
Assuntos:
Sector público
/
Serviços públicos
/
Funcionários públicos
/
Gestão de recursos humanos
/
Motivação
/
Comportamento afectivo
/
Rendimento profissional
/
Países Baixos
CDU:
658.3
35.08
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Bélgica
Outro(s) autor(es) :
Leisink, Peter, co-aut.
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Autor:
ARAGÃO, Natacha
Título:
Restruturação de empresas : despedimento por extinção de posto de trabalho
/ Natacha Aragão
In:
Trabalho & Segurança Social. - Porto. - Nº 2 (Fevereiro 2008), p. 7-8
Assuntos:
Despedimento
/
Supressão de postos de trabalho
/
Reestruturação da empresa
/
Direitos dos trabalhadores
/
Direito do trabalho
/
Portugal
CDU:
658.3
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
BEAUPRÉ, Daniel
Título:
La gestion à haute performance dans la function publique québécoise : prartiques mobilisatrices et cohérence
/ Daniel Beaupré, Julie Cloutier
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 62, nº 3 (Summer 2007), p. 516-539
Assuntos:
Função pública
/
Gestão de recursos humanos
/
Mudança organizacional
/
Organização do trabalho
/
Motivação
/
Rendimento profissional
/
Canadá
CDU:
658.3
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
Cloutier, Julie, co-aut.
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Autor:
ELY, Robin J.
Título:
Rethinking political correctness
/ Robin J. Ely, Debra E. Meyerson, Martin N. Davidson
In:
Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 84, nº 9 (September 2006), p. 79-87
Assuntos:
Comportamento organizacional
/
Pluralismo cultural
/
Discriminação
/
Discriminação racial
/
Atitudes dos empregadores
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Liderança
/
Relações de trabalho
/
Boas práticas
CDU:
658.3
331.105
OCL:
12.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Meyerson, Debra E., co-aut.
/
Davidson, Martin N., co-aut.
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