| Autor: |
DINÂMIA - CENTRO DE ESTUDOS SOBRE A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA |
| Título: |
Mudança organizacional e gestão de recursos humanos / DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de trabalho António Caetano... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional |
| Publicação: |
Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000 |
| Descrição física: |
345 p. ; 23 cm |
| Colecção: |
(Estudos e análises ; 20) |
| Sumário ou resumo: |
Estudo que pretende averiguar as relações entre a mudança organizacional e a gestão dos recursos humanos no quadro da gestão e funcionamento das organizações, identificando as práticas dominantes que têm vindo a emergir na gestão de recursos humanos. E averiguando num conjunto de organizações portuguesas, as relações entre a dinâmica organizacional e a gestão de recursos humanos, nomeadamente no que diz respeito à qualidade do emprego, à motivação e implicação organizacional dos trabalhadores e à sua adaptabilidade às diferentes mudanças pelas estratégias de competitividade prosseguida pelas organizações. |
| ISBN: |
ISBN 972-732-603-X |
| Nº do Depósito Legal: |
PT|154243/00 |
| Assuntos: |
Mercado de trabalho / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Mudança organizacional / Modernização / Competitividade / Portugal |
| CDU: |
337 |
| OCL: |
13.01.2 |
| Cota: |
28091 MESICT 28091 |
| Tipo de documento: |
Texto impresso |
| País de publicação: |
Portugal |
Vêr multimédia...