CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Gestao do pessoal" + "DE Gestao do pessoal$" Resultados de 231 a 235 sobre 420 encontrados.
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Autor: RIOUX, Olivier
Título: Les noveaux territoires des DRH
In: Liaisons Sociales - Mensuel, Paris, (56) Fevrier 1991, p. 54-69
ISSN: 0296-5119
Assuntos: Gestão do pessoal / Gestão previsional / Recrutamento / Pequenas e médias empresas / Gestão social / França
OCL: 12.05.1
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: RIOUX, Olivier
Título: Informatique : les DRH sont branches
In: Liaisons Sociales - Mensuel, Paris, (51) Septembre 1990, p. 70-88
ISSN: 0296-5119
Assuntos: Informática / Gestores / Gestão do pessoal / Gestão previsional / Gestão social / Confidencialidade / Protecção dos dados / Vida privada / França
OCL: 08.15.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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LES FONCTIONS PUBLIQUES DE L'EUROPE DES DOUZE
Título: Les fonctions publiques de l'Europe des douze
In: Revue Francaise d'Administration Publique, Paris, (55) Juillet-Septembre 1990, 574 p.
Assuntos: Administração pública / Função pública / Gestão do pessoal / Política de pessoal / Modernização
OCL: 04.03.4
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: MALLET, Louis
Título: 10 ans d'évolution de l'emploi dans un groupe industriel
In: Travail et Emploi, Paris, (43) 1990, p. 41-55
ISSN: 0224-4365
Assuntos: Evolução do emprego / Política industrial / Gestão do pessoal / Mobilidade profissional / Política de emprego / Gráficos / França
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: PEREIRA, Cristina
Título: Diagnóstico das necessidades da formação na óptica do desenvolvimento organizacional
Publicação: Lisboa : [s.n.], 1991
Descrição física: 11 f.
In: EXPOFORMAÇÃO 91 ; SALÃO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL, 1, Feira Internacional de Lisboa, 10 a 13 de Janeiro 1991
Sumário ou resumo: E apresentado um projecto de "Diagnostico das necessidades de Mao-de -Obra na óptica do desenvolvimento organizacional", o qual se insere no Projecto de Desenvolvimento da Gestão Empresarial, a realizar em Cabo Verde, no ambito de um protocolo entre a AIP e o respectivo Ministério, descrevem-se as fases do projecto, cujos principais objectivos são: a mudança organizacional e a criação de condições propicias a modernização e competitividade das empresas.
Assuntos: Cooperação internacional / Formação profissional / Necessidades de formação / Empresas / Competitividade / Formação de formadores / Gestão do pessoal / Recursos humanos / Protocolos / Portugal / Cabo Verde
OCL: 06.07.1
Cota: 20531 MESICT 20531
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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