O INOFOR desenvolveu um conjunto de estudos sobre domínios sectoriais e profissionais que procuram compreender as dinâmicas qualitativas de procura e oferta de recursos humanos e avançar com perfis profissionais que constituam referenciais de competências ao desenvolvimento da competitividade dos indivíduos e organizações. Conhecer as profissões, antever as sua possíveis evoluções e referenciar as competências desejáveis é o objectivo deste trabalho. Com esta publicação o INOFOR divulga os primeiros resultados do estudo da qualidade.