CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU BILHIM, João" + "AU BILHIM, João$" Resultados de 6 a 10 sobre 11 encontrados.
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Autor: BILHIM, João A. de Faria
Título: Traços da cultura organizacional da comunidade científica portuguesa / João A. de Faria Bilhim
In: Cadernos do Noroeste. - Braga. - Vol. 10, nº 2 (1997), p. 309-326
Assuntos: Cultura organizacional / Pessoal científico / Portugal
Cota: ECO10 MTS MESICT 824
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: BILHIM, João
Título: Simplificar, racionalizar / João Bilhim
In: Segurança Social : Regimes. - Lisboa. - ISSN 0872-881X. - Nº 11 (Out. 1995), p. 18-20
Assuntos: Instituições de segurança social / Mudança tecnológica / Estratégia de mudança / Administração pública
Cota: SES32 MTS MESICT 181
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: BILHIM, João
Título: Recursos humanos : o valor da educação-formação / João Bilhim
In: Comunicações - APDC. - Lisboa. - ISSN 0870-4449. - Nº 82 (Junho 1998), p. 45-46
Assuntos: Recursos humanos / Capital humano
CDU: 377
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: BILHIM, João
Título: Cultura e fusões e aquisições de empresa / João Bilhim
In: Pessoal. - Lisboa. - ISSN 0870-3027. - 3ª Série, nº 56 (Julho-Agosto 1992), p. 4-8
Assuntos: Cultura organizacional / Fusão de empresas / Aquisição da empresa pelos trabalhadores
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: BRAGA, Carlos
Título: A formação de formadores e o efeito de bola de neve
In: Encontro Nacional sobre Formação de Fornadores, 1, Lisboa, 12 e 13 de Janeiro 1989. - Lisboa : [s. n.], 1989. - 11 f.
Sumário ou resumo: Nesta comunicação o autor apresenta algumas ideias sobre a maneira de preparar as mudanças que vão tendo lugar nas culturas organizacionais, de modo a que a inovação tecnológica traga as gratificações pessoais e organizacionais indispensáveis ao desenvolvimento económico na próxima década. Assim, analisa as linhas de tendência a nível mundial, das tecnologias de informação; aprecia o valor dos recursos humanos em termos de futuro e enumera os princípios a que a formação contínua deveria obedecer na óptica empresarial ; realça a importância da formação de formadores nas áreas das tecnologias de informação e da a conhecer as iniciativas da FUNDETEC neste campo.
Assuntos: Engenharia / Indústria electrónica / Informática / Mudança tecnológica / Cultura organizacional / Adaptabilidade / Formação de formadores / Tecnologia da informação / Formação profissional contínua / Portugal
OCL: 08.15.1
Cota: 18871 MESICT 18871
Tipo de documento: Texto impresso

Outro(s) autor(es) : BILHIM, João



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