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Autor:	MARTINS, Álvaro
Título:	Formação profissional e PME / Álvaro Martins
In:	Pequena e Média Empresa, Lisboa, (12) Junho 1989, p. 15-16
Sumário ou resumo:	O presente artigo informa sobre a necessidade das PMEs se adaptarem à mudança através da formação profissional, que deverá começar por ser dirigida a empresários e gestores, condição para a penetração da função formação na empresa. Além disto, é premente a adopção a uma estratégia de apoio ao desenvolvimento das PMEs através de duas linhas de política que assentem respectivamente na Informação e na Formação Profissional e que mobilizem o sector público, os parceiros sociais e as empresas, os quais deverão assumir páapeis-chave, especialmente o sector público, através do IEFP e do IAPME. A finalizar apresenta um diagnóstico da situação da formação profissional em Portugal dirigida as PMEs, para, partindo dos factos apresentados enunciar os elementos base de uma política a adoptar.
ISSN:	0870-1091
Assuntos:	Pequenas e médias empresas / Adaptabilidade / Formação profissional / Desenvolvimento da organização / Política de formação / Sistemas de informação para a gestão / Sector público / Parceiros sociais / Informação sobre formação / Portugal
OCL:	03.04.5
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso

Autor:	MARTINS, Alvaro G.
Título:	Política de formação profissional : notas para um debate / Alvaro G. Martins
Publicação:	[Lisboa] : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 1987
Descrição física:	15 p.
In:	Congresso da Indústria Portuguesa : CIP, Porto (Exponor)
Sumário ou resumo:	Comunicação sobre formação profissional. Na primeira parte trata das políticas de emprego e formação profissional. Na segunda parte procura caracterizar o papel dos diferentes assuntos de formação profissional nos sectores público e privado em Portugal.
Assuntos:	Política de emprego / Política de formação / Formação para a gestão / Aprendizagem / Recursos humanos / Portugal
OCL:	13.01.3
Cota:	18615 MESICT 18615
Tipo de documento:	Texto impresso

Autor:	MARTINS, Álvaro
Título:	Desenvolvimento dos recursos humanos : que estratégia? / Álvaro Martins
In:	Indústria : Revista de Empresários e Negócios, 7 (11) Novembro 1987, p. 11-12
Sumário ou resumo:	O desajustamento entre a oferta e a procura de mão de obra em matéria de qualificação profissional tem de ser ultrapassado através da definição de uma estratégia para a próxima década de 90 que inclua a revisão de todo o sistema de educação-formação, tendo em conta a necessidade de uma boa formação geral, em paralelo com a formação tecnológica, o investimento em formação contínua, a informação e orientação profissional, o recurso ao co-financiamento comunitário para o desenvolvimento da formação profissional e o recurso à informática.
Assuntos:	Recursos humanos / Sistemas educativos / Sistemas de formação / Relação formação-emprego / Entrevista
OCL:	13.01.2
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal