CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit." + "AU Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.$" Resultados de 26 a 30 sobre 51 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: CENTENO, Luís
Título: Percursos profissionais de exclusão social / Luís Centeno, Angus Erskine, Célia Pedrosa ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2001
Descrição física: 288 p. ; 23 cm
Colecção: (Estudos e análises ; 19)
Sumário ou resumo: Este estudo tem como objectivo caracterizar as situações de exclusão social e as dificuldades que nelas se deparam, "os excluídos", tanto em relação à inserção/reinserção, como no acesso ao emprego e à formação. Pretende ainda, conhecer os processos e factores que levam à exclusão, bem como os processos de inserção/reinserção e as dificuldades que os acompanham. Procura ainda formular medidas para o Estado actuar, eficazmente, sobre estas situações.
ISBN: ISBN 972-732-703-6
Nº do Depósito Legal: PT|162223/01
Assuntos: Exclusão social / Insucesso escolar / Trabalhadores não qualificados / Desemprego de longa duração / Acesso ao emprego / Oportunidades de emprego / Acesso à formação / Qualificações profissionais / Política social / Rendimento garantido / Portugal
CDU: 364
OCL: 05.03.3
Cota: 28317 MESICT 28317
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Erskine, Angus, co-aut. / Pedrosa, Célia, co-aut.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.



Marcar

PROPOSTAS
Título: Propostas : sequências propostas de diálogos e estudos / Coordenação e texto Acácio Catarino... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000
Descrição física: 94 p. ; 30 cm
Sumário ou resumo: Esta publicação contém os documentos de sequência elaborados com base em recomendações/propostas surgidas nos "Diálogos" ou contidas nos "Estudos" aprovados na Unidade de Coordenação do Observatório do Emprego e Formação Profissional (OEFP), entre Julho de 1997 e Julho de 1999.
ISBN: ISBN 972-732-699-4
Nº do Depósito Legal: PT|159776/00
Assuntos: Emprego / Formação profissional / Observatórios / Portugal
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: 28316 MESICT 28316
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Catarino, Acácio, coord.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.



Marcar

Autor: DINÂMIA - CENTRO DE ESTUDOS SOBRE A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA
Título: Mudança organizacional e gestão de recursos humanos / DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de trabalho António Caetano... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000
Descrição física: 345 p. ; 23 cm
Colecção: (Estudos e análises ; 20)
Sumário ou resumo: Estudo que pretende averiguar as relações entre a mudança organizacional e a gestão dos recursos humanos no quadro da gestão e funcionamento das organizações, identificando as práticas dominantes que têm vindo a emergir na gestão de recursos humanos. E averiguando num conjunto de organizações portuguesas, as relações entre a dinâmica organizacional e a gestão de recursos humanos, nomeadamente no que diz respeito à qualidade do emprego, à motivação e implicação organizacional dos trabalhadores e à sua adaptabilidade às diferentes mudanças pelas estratégias de competitividade prosseguida pelas organizações.
ISBN: ISBN 972-732-603-X
Nº do Depósito Legal: PT|154243/00
Assuntos: Mercado de trabalho / Gestão de recursos humanos / Comportamento organizacional / Mudança organizacional / Modernização / Competitividade / Portugal
CDU: 337
OCL: 13.01.2
Cota: 28091 MESICT 28091
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Caetano, António, coord.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.



Marcar

Autor: IESE - INSTITUTO DE ESTUDOS SOCIAIS E ECONÓMICOS
Título: Atitudes face ao emprego, trabalho e tempo livre : os processos de motivação para o trabalho, a formação e a iniciativa / IESE - Instituto de Estudos Sociais e Económicos ; equipa João Freire... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000
Descrição física: 328 p. ; 23 cm
Colecção: (Estudos e análises ; 13)
Sumário ou resumo: Texto que analisa os resultados de um projecto de investigação sobre o trabalho atípico e as atitudes dos portugueses face ao emprego, à formação, à iniciativa e ao lazer, realizado por uma equipa de investigadores do Instituto de Estudos Sociais e Económicos (IESE) para o Observatório do Emprego e Formação Profissional, após concurso público.
ISBN: ISBN 972-732-599-8
Nº do Depósito Legal: PT|154020/00
Assuntos: Emprego / Desenvolvimento económico / Criação de empregos / Capital humano / Formação profissional / Custos da mão-de-obra / Horário flexível / Trabalho atípico / Portugal
CDU: 332
OCL: 13.01.3
Cota: 28090 MESICT 28090
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Freire, João, coord.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit.



Marcar

Autor: DINÂMIA - CENTRO DE ESTUDOS SOBRE A MUDANÇA SOCIOECONÓMICA
Título: As modalidades de empresa que aprende e empresa qualificante / DINÂMIA - Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica ; equipa de investigação Helena Lopes... [et al.] ; [ed. lit.] Observatório do Emprego e Formação Profissional
Publicação: Lisboa : Instituto do Emprego e Formação Profissional, 2000
Descrição física: 312 p. ; 23 cm
Colecção: (Estudos e análises ; 12)
Sumário ou resumo: Estudo centrado sobre as organizações qualificantes/aprendentes, definidas como organizações em que as situações de trabalho contribuem para o desenvolvimento de competências dos trabalhadores e para o desenvolvimento da capacidade colectiva de adaptação ao meio envolvente. Pretende responder à seguinte pergunta: as organizações qualificantes/aprendentes permitem aumentar a empregabilidade dos trabalhadores menos qualificados? A análise dos resultados obtidos na pesquisa levou à formulação de recomendações dirigidas a empresas, poderes públicos e parceiros sociais, no sentido da disseminação progressiva dos modelos organizacionais ensinantes e aprendentes mais adequados ao tecido produtivo e social português.
ISBN: ISBN 972-732-573-6
Nº do Depósito Legal: PT|151034/00
Assuntos: Formação na empresa / Qualificações profissionais / Desenvolvimento dos recursos humanos / Adaptação dos trabalhadores / Emprego / Desenvolvimento da organização / Competitividade / Empresas / Portugal
CDU: 377
OCL: 06.09.2
Cota: 28089 MESICT 28089
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Lopes, Helena, coord.
Observatório do Emprego e Formação Profissional, ed. lit



Marcar