SEMINÁRIO DE SOCIOLOGIA DO TRABALHO, Lisboa, Janeiro e Fevereiro de 1987 - A Politica Social Face as Questoes do Emprego : Que Alternativas?
Sumário ou resumo:
Destaca-se a diversificação dos factores de flexibilização do emprego colocando o caso português no quadro mais geral da experiência europeia, e a amplitude das margens de manobra face à compatibilização da quantidade e qualidade do emprego. Apresenta um modelo de sistema de emprego que permite apoiar o mercado de trabalho aos níveis nacional e local, fáz o levantamento dos factores de flexibilidade e aponta as estratégias de flexibilização em jogo. Apesar dos perigos de derrapagem, parece poder desenhar-se uma estratégia que poderá compatibilizar modernização e desenvolvimento, cabendo ao movimento sindical a definição mais precisa dos contornos dessa mesma estratégia.
É um trabalho de investigação que descreve e caracteriza a evolução dos problemas do mercado de trabalho nacional no período pós-1974. Nele são salientados os principais problemas de emprego que susgiram e irão ainda surgir no contexto da integração europeia ; discutem-se as implicações desta matéria sobre a formulação de estratégias de desenvolvimento e apresenta-se um novo quadro teórico susceptível de permitir uma intervenção mais eficaz na problemática do trabalho e do emprego.
Notas gerais:
Trad. e adapt. de uma tese de doutoramento em Ciência Económica, preparada e defendida na Universidade de Paris I, com o tit. : Pour une alternative aux approches du marche du travail : le systeme d'emploi : essai de conceptualisation et d'application au cas portugais apres 1974
Emprego e Formação, Lisboa, (9) Setembro 1989, p. 37-43
Sumário ou resumo:
A indústria portuguesa de moldes sofreu uma profunda mudança tecnológica no que respeita à criação de novas empresas. As potencialidades deste movimento são claras, mas os seus pontos frágeis começam também a surgir. Este artigo analisa a necessidade da política de gestão de recursos humanos e de formação profissional
Novos Desafios, Lisboa, (2) Maio-Agosto 1988, p. 52-58
Sumário ou resumo:
O autor apresenta-nos, resumidamente um modelo de sistema de emprego, em que os factores de flexibilização e de criação de emprego são vistos pelo mesmo prisma muito mais amplo do que as concepções tradicionais do mercado do trabalho. Ao enunciar as estratégias de flexibilização, deixa antever os riscos que lhes estão subjacentes, e preconiza a reestruturação do sistema productivo e a melhoria do padrão de especialização, face à competitividade europeia.
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