CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU SANTOS, Rui" + "AU SANTOS, Rui$" Resultados de 6 a 10 sobre 12 encontrados.
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Autor: SANTOS, Rui Martins das
Título: Como vai a economia portuguesa? Necessidade de centralização da análise da conjuntura / Rui Martins dos Santos
In: Brotéria : revista de cultura. - Lisboa. - Vol. 69, nº 7 (Julho 1969), p. 50-57
Assuntos: Economia nacional / Condições económicas / Aspectos socioeconómicos / Análise económica / Portugal
CDU: 330
OCL: I.F.3.8
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Portugal. Junta da Acção Social. Centro de Estudos Sociais e Corporativos, ant. possuidor



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Autor: SANTOS, Rui Lopes dos
Título: Admissibilidade e graduação de garantias reais : um problema de Direito Internacional Privado Português / Rui Lopes dos Santos
In: Revista da Ordem dos Advogados. - Lisboa - ISSN 0870-8118. - Ano 60 (Dezeembro 2000), p. 1297-1352
Assuntos: Falência / Insolvência / Regime jurídico / Código civil / Direito internacional privado / Tribunais / Conflitos de leis / Portugal
CDU: 330.3
OCL: 03.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SANTOS, Rui Ferreira dos
Título: O regime contributivo obrigatório / Rui Ferreira dos Santos
In: Trabalho & Segurança Social. - Porto. - Nº 3 (Março 2001), p. 13-17
Assuntos: Sistemas de segurança social / Regimes de segurança social / Prestações de segurança social / Pensões / Contribuições para a segurança social / Portugal
CDU: 331.2
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SANTOS, Rui Dias dos
Título: Qualidade global / Rui Dias dos Santos
In: Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - Nº 36 (Abril 1995), p. 44-48
Sumário ou resumo: O processo de melhoria da qualidade total de uma empresa conduz à rentabilização das suas estruturas e, logo, influi positivamente nos seus resultados e na sua imagem. Assegura, pois, a competitividade. Os seres humanos têm escalas de valores diferentes, que dependem, entre outros, de factores como a sua formação e os seus aspectos genéticos, que os levam a assumir atitudes diferentes perante o mesmo facto. A escala de valores perante os factores humanos é também necessariamente diferente. Assim, numa empresa, cada acção ou decisão é baseada nas convicções que existem sobre a natureza humana, influenciando desse modo o comportamento dos membros da empresa. Assim, infere-se claramente que os bons ou os maus resultados de uma empresa dependem da capacidade que a sua estrutura demonstre de conseguir funcionar, no seu todo, de forma harmoniosa e eficaz. Sendo fudamental o contributo de todo em acções de melhoria, torna-se necessário que exista um grau de motivação suficientemente elevado, que permita uma boa interacção entre os vários níveis hierárquicos e entre cada empregado e a empresa.
Assuntos: Qualidade total / Competitividade / Gestão de recursos humanos
OCL: 12.04.5
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SANTOS, Rui Dias dos
Título: Os custos da qualidade / Rui Dias dos Santos
In: Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - Nº 35 (Janeiro-Fevereiro 1995), p. 25-29
Assuntos: Empresas / Custos / Cálculo de custos / Eficácia
CDU: 658
OCL: 12.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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