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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "AU Valente, Ana Cláudia, coord." + "AU Valente, Ana Cláudia, coord.$"

Resultados de 6 a 10 sobre 16 encontrados.

Autor:	PORTUGAL. Instituto para a Inovação na Formação
Título:	O sector da energia em Portugal / Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação:	Lisboa : INOFOR, 2002
Descrição física:	218, [9] p. ; 28 cm + Separata
Colecção:	(Estudos sectoriais ; 21)
Sumário ou resumo:	O Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) tem vindo a promover o estudo e o debate sobre as tendências do mercado de trabalho face aos novos desafios da competitividade e à necessidade que os indivíduos e as organizações têm de desenvolver novas qualificações e competências. O estudo estrutura-se em 5 partes, à semelhança dos restantes da colecção. Cada uma destas partes procura reflectir aspectos particulares dos vários subsectores da Energia: Petróleo, Gás Natural e Electricidade. A 1ª parte delimita o sector enquanto objecto de análise. A 2ª faz o enquadramento socioeconómico dos sectores, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, aos modos de organização e de gestão de recursos humanos. Propondo-se, também, cenários de evolução, ferramentas úteis para a análise e intervenção estratégica no sector. A 3ª parte do estudo dedica-se à análise da dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional quer no contexto do sector da energia quer nas suas afinidades com a generalidade da industria do processo ou com o sector da construção civil e obras públicas. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, juntamente com outras intervenções, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN:	ISBN 972-8619-37-5
Nº do Depósito Legal:	PT\|187223/02
Assuntos:	Energia / Estrutura empresarial / Estrutura organizacional / Gestão de recursos humanos / Estudos prospectivos / Emprego / Necessidades de formação / Perfis profissionais / Competências profissionais / Ofertas de formação
CDU:	377
OCL:	08.11
Cota:	29431 MESICT 29431
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Valente, Ana Cláudia, coord.

Autor:	PORTUGAL. Instituto para a Inovação na Formação
Título:	O sector da agricultura em Portugal / Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação:	Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 2002
Descrição física:	248 p. ; 28 cm + Separata
Colecção:	(Estudos sectoriais ; 22)
Sumário ou resumo:	Estudo lançado pelo Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) no âmbito da análise feita sobre a evolução do mercado de trabalho e necessidades de novas qualificações e competências sobre o sector da agricultura em Portugal. O estudo estrutura-se em 5 partes, cada uma procura reflectir aspectos particulares dos vários subsectores da agricultura: produção agrícola, produção animal e produção florestal. A 1ª parte do estudo faz a delimitação do sector; a 2ª faz o enquadramento socioeconómico do sector, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, modos de organização e gestão de recursos humanos. A 3ª parte analisa a dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional no sector. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, com outras intervenções, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN:	ISBN 972-8619-39-1
Nº do Depósito Legal:	PT\|188431/02
Assuntos:	Agricultura / Emprego / Níveis de qualificação / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Mercado da formação / Gestão de recursos humanos / Organização do trabalho / Competitividade / Estudos prospectivos / Portugal
CDU:	377
OCL:	07.02
Cota:	29428 MESICT 29428
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Valente, Ana Cláudia, coord.

Autor:	FONSECA, Pedro Moreno da
Título:	Curtumes, calçado e marroquinaria em Portugal / Pedro Moreno da Fonseca, Sandra Cristina Nunes Lameira, Vera Cristina Saraiva Beleza ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação:	Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 2001
Descrição física:	271 p. ; 28 cm + Separata
Colecção:	(Estudos sectoriais ; 18)
Sumário ou resumo:	Estudo lançado pelo Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) no âmbito da análise feita sobre a evolução do mercado de trabalho e necessidades de novas qualificações e competências sobre o sector dos curtumes, calçado e da marroquinaria em Portugal. O estudo estrutura-se em 5 partes, cada uma procura reflectir aspectos particulares da análise do sector dos curtumes e uma análise do calçado e da marroquinaria. A 1ª parte delimita os sectores enquanto objecto de análise. A 2ª faz o enquadramento socioeconómico dos sectores, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, aos modos de organização e de gestão de recursos humanos. A 3ª parte do estudo dedica-se à análise da dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional no contexto dos curtumes, calçado e marroquinaria. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, com outras intervenções, ao nível das estratégias técnico-organizacionais, da gestão de recursos humanos e da gestão do mercado de trabalho, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN:	ISBN 972-8619-21-9
Nº do Depósito Legal:	PT\|171621/01
Assuntos:	Indústria do calçado / Indústria do couro / Qualificações profissionais / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Emprego / Gestão de recursos humanos / Organização do trabalho / Formação profissional / Competitividade / Estudos prospectivos / Portugal
CDU:	338.45
OCL:	08.09.4
Cota:	29365 MESICT 29365
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Lameira, Sandra Cristina Nunes, co-aut. / Beleza, Vera Cristina Saraiva, co-aut.
	Valente, Ana Cláudia, coord.

Autor:	IESE - INSTITUTO DE ESTUDOS SOCIAIS E ECONÓMICOS CRL
Título:	Pescas e aquicultura em Portugal / IESE - Instituto de Estudos Sociais e Económicos CRL ; equipa de estudo Teresa Evaristo... [et al.] ; [ed. lit.] Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação:	Lisboa : INOFOR, 2001
Descrição física:	169 p. ; 28 cm + Separata
Colecção:	(Estudos sectoriais ; 16)
Sumário ou resumo:	Estudo sectorial que tem por objectivo procurar integrar uma análise/diagnóstico e prospectiva do sector das Pescas e Aquicultura, a evolução previsível dos empregos e das qualificações, o diagnóstico das necessidades de formação e os perfis profissionais que se projecta virem a ser determinantes para o desenvolvimento sustentado desse sector.
	O sector agora apresentado constitui para Portugal uma importante área de estudo não só porque abrange um número considerável de trabalhadores como em termos económicos, mas também porque tem vindo a registar-se desenvolvimentos organizacionais e tecnológicos com impacto no sector. Assim é preciso perspectivar o impacto dessas alterações ao nível da formação profissional de forma a que os recursos humanos possam responder a um novo quadro de referência sectorial.
ISBN:	ISBN 972-8619-12-X
Nº do Depósito Legal:	PT\|164055/01
Assuntos:	Pesca / Estrutura organizacional / Estrutura empresarial / Estratégia de gestão / Mercado de trabalho / Necessidades de formação / Ofertas de formação / Competências profissionais / Formação-emprego / Desenvolvimento da formação / Estudos prospectivos / Estudo de investigação / Perfis profissionais / Portugal
CDU:	639.2
OCL:	07.04.1
Cota:	28230 MESICT 28230
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Valente, Ana Cláudia, coord. / Evaristo, Teresa, coord.
	Portugal. Instituto para a Inovação na Formação, ed. lit.

Autor:	AIP. COPRAI
Título:	Comércio e distribuição em Portugal / AIP. COPRAI ; equipa de estudo Luís Pombo... [et al.] ; [ed. lit.] Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação:	Lisboa : INOFOR, 2001
Descrição física:	155 p. ; 30 cm + Separata
Colecção:	(Estudos sectoriais ; 15)
Sumário ou resumo:	Estudo que procura antecipar futuros possíveis, no sector do comércio e distribuição identificar perfis profissionais e detectar as necessárias intervenções da política de emprego e formação por forma a sustentar as melhorias da competitividade das empresas e da empregabilidade dos indivíduos.
	Com este estudo, o INOFOR pretende devolver aos actores sociais, com responsabilidades na estruturação e na dinamização do emprego e da formação, um instrumento de intervenção estratégica.
ISBN:	ISBN 972-8619-11.1
Nº do Depósito Legal:	PT\|162689/01
Assuntos:	Comércio / Sector terciário / Comércio internacional / Competitividade / Estrutura organizacional / Estrutura empresarial / Estratégia de gestão / Empresas / Emprego / Gestão de recursos humanos / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Ofertas de formação / Estudos prospectivos / Portugal
CDU:	339(469)
	377(469)
OCL:	09.04.2
Cota:	28229 MESICT 28229
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Valente, Ana Cláudia, coord. / Cardoso, Luís Pombo, coord.
	Portugal. Instituto para a Inovação na Formação, ed. lit.