CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 04.02.7" + "CL 04.02.7$" Resultados de 31 a 35 sobre 69 encontrados.
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DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE SEXO Y EMBARAZO
Título: Discriminación por razones de sexo y embarazo / Jesús Lahera Forteza, Joaquín Chávarri Andrés
In: CIVITAS - Revista Española de Derecho del Lavoro. - Madrid. - ISSN 0212-6095. - Nº 79 (Septiembre-Octubre 1996), p. 911-924
Assuntos: Discriminação sexual / Direitos da mulher / Gravidez / Despedimento / Jurisprudência / Espanha
CDU: 316.347
OCL: 04.02.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Espanha



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Autor: ZWERLING, Harris L.
Título: Obesity as a covered disability under employment discrimination law : an analysis of canadian approaches / Harris L. Zwerling
In: Relations Industrielles. - Quebéc. - ISSN 0034-379X. - Vol. 52, Nº 3 (Été 1997), p. 620-649
Assuntos: Grupos vulneráveis / Pessoas com deficiência / Direito ao trabalho / Discriminação / Estudo de caso / Canadá
CDU: 364.262
OCL: 04.02.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Canadá



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RACISMO NO LOCAL DE TRABALHO
Título: Racismo no local de trabalho : uma panorâmica europeia
In: Trabalho & Segurança Social. - Porto. - Ano 7, nº 10 (Outubro 1997), p. 14-15
Assuntos: Discriminação racial / Mercado de trabalho / Ano Europeu / Direitos humanos / Países UE
CDU: 342.7
OCL: 04.02.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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IMPORTUN, INJURIEUX ET, DE PLUS EN PLUS SOUVENT, ILLÉGAL
Título: Importun, injurieux et, de plus en plus souvent, illégal : le harcèlement sexuel au travail
In: Travail - Le Magazine de l'OIT. - Genève. - ISSN 1020-0002. - Nº 19 (Mars 1997), p. 7-9
Assuntos: Assédio sexual / Mulheres / Trabalhadoras / Relações de trabalho
CDU: 342.7
OCL: 04.02.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça



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Autor: RIFKIND, Lawrencw J.
Título: Conflict Management Strategies for the Equal Oportunity Difficult Person in the Sexually Harassing Workplace / Lawrence J. Rifkind, Loretta F. Harper
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 23, nº 3 (Fall 1994), p. 487-500
Assuntos: Assédio sexual / Gestão do pessoal / Resolução dos conflitos de trabalho / Aspectos psicológicos / Estados Unidos
CDU: 342.7
OCL: 04.02.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : HARPER, Loretta F., co-aut.



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