CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 12.04.3" + "CL 12.04.3$" Resultados de 41 a 45 sobre 49 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: THIERRY, Dominique
Título: Gestion previsionnelle des ressources humaines
In: Actualite de la Formation Permanente, Paris, (97) Novembre-Decembre 1988, p. 53-56
ISSN: 0397-331X
Assuntos: Gestão previsional / Recursos humanos / Mudança tecnológica / Desenvolvimento económico / Política da empresa / França
OCL: 12.04.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



Marcar

Autor: GIRAUD, Claude
Título: Le management participatif : une flexibilite sociale? / Claude Giraud
In: Revue Francaise des Affaires Sociales, Paris, 42 (3) Juillet-Septembre 1988, p. 63-71
ISSN: 0035-2985
Assuntos: Gestão participativa / Gestao do pessoal / Motivação / Participação dos trabalhadores / França
OCL: 12.04.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



Marcar

Autor: COSTA, David G.
Título: Sabe como funciona um circulo de qualidade? / David G. Costa
In: Dirigir, Lisboa, (7) Março-Abril 1989, p. 33-35
Assuntos: Circulos de qualidade / Portugal
OCL: 12.04.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: PINAUD, Henri
Título: Le participatif a l'etranger / Henri Pinaud
In: CFDT - Aujourd'hui, Paris, (92) Fevrier 1989, p. 82-86
Assuntos: Gestão participativa / Organização do trabalho / Participação dos trabalhadores / Política sindical
OCL: 12.04.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar

Autor: POUYAT, C.
Título: La gestion previsionnelle des carrieres et des postes sur micro-ordinateur / C. Pouyat
In: Travail et Methodes, Paris, (463) Avril 1988, p. 37-39
Assuntos: Gestão previsional / Política da empresa / Gestão do pessoal / Análise de funções / Avaliação do desempenho
OCL: 12.04.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



Marcar