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DISCRIMINAZIONI - DI GENERE - FATTISPECIE
Título:
Discriminazioni - di genere - Fattispecie : normativa che riserva alle sole donne posti di lavoro a tempo parziale - costituisce discriminazione vietata
;
Discriminazioni - indirette - computo ridotto dell'anzianità di servizio per i dipendenti a tempo parziale - illegittimità del criterio, salvo che sia provata l'incidenza dell'anzianità sulla qualità della prestazione lavorativa
In:
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gannaio-Marzo 2006), p. 3-21
Assuntos:
Investigação sobre trabalho
/
Jurisprudência do trabalho
/
Jurisprudencia CE
/
Procedimentos judiciais
/
Tribunal de Justiça CE
/
Tratados CE
/
Directivas CE
/
Legislação do trabalho
/
Nivel nacional
/
Aplicação
/
Processos judiciais
/
Discriminação sexual
/
Trabalhadoras
/
Polícia
/
Recursos prejudiciais
/
Atitudes dos empregadores
/
Emprego temporário
/
Antiguidade
/
Emprego a tempo parcial
/
Diferenciação salarial
/
Período de descanso
/
Emprego a tempo inteiro
/
Contratos duração indeterminada
/
Acórdãos
/
Discriminação
/
Igualdade de géneros
/
Duração do trabalho
/
Grécia
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Itália
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Autor:
BARRACO, Enrico
Título:
Un nuovo oggetto di disciplina per l'art. 2112 C.C.: dal ramo d'azienda all'articolazione funzionalmente autonoma
/ Enrico Barraco
In:
Rivista Italiana di Diritto del Lavoro. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gennaio-Marzo 2006), p. 75-101
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Investigação industrial
/
Investigação sobre trabalho
/
Jurisprudência do trabalho
/
Aspectos jurídicos
/
Nivel nacional
/
Juristas
/
Reforma legislativa
/
Dimensão da empresa
/
Filial
/
Despedimento colectivo
/
Reestruturação das empresas
/
Reestruturação industrial
/
Transferência de empresa
/
Estratégia da empresa
/
Empreendedorismo
/
Factores de produção
/
Especialização da produção
/
Controlo da produção
/
Subcontratação
/
Competitividade
/
Relações de trabalho
/
Transferência de trabalhadores
/
Reintegração
/
Direitos dos trabalhadores
/
Estatuto do trabalhador
/
Directivas CE
/
Aplicação
/
Itália
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Itália
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Cross-sector scheme boosts coaching's image
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (29 July 2010), p. 10
Assuntos:
Comissões consultivas
/
Nível local
/
Parceria
/
Coaching
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Programas de formação
/
Formação do pessoal
/
Nível da empresa
/
Actualização profissional
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
HR negotiation skills bar to NHS local pay
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - ISSN 1358-6297. - (29 July 2010), p. 6
Assuntos:
Política governamental
/
Política de saúde
/
Serviços de saúde
/
Reforma administrativa
/
Nível local
/
Poupança
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Empowerment
/
Delegação de poderes
/
Descentralização
/
Delegação negociadora
/
Estrutura salarial
/
Eficácia
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
BIRKINSHAW, Julian
Título:
An experiment in reinvention
/ Julian Birkinshaw
In:
People Management. - London. - (15 July 2010), p. 22-24
Assuntos:
Mudança social
/
Mudança tecnológica-emprego
/
Implicações no emprego
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Conceitos
/
Mudança organizacional
/
Liderança
/
Avaliação dos riscos
/
Técnicas de gestão
/
Estratégia de gestão
/
Estratégia de mudança
/
Tomada de decisão
/
Resolução de problemas
/
Tendências
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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