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Norma Portuguesa 405
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Autor:
CONNOR, Jerry
Título:
Deepening the talent pool through : learning agility
/ Jerry Connor
In:
People Management. - London. - (December 2011), p. 40-43
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Métodos de investigação
/
Pensamento criativo
/
Experiência profissional
/
Mudança organizacional
/
Liderança
/
Resolução de problemas
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
Apprentices : a disproportionate increase in new apprentices aged over 25 is leading to calls for young unemployed people to get priority
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - (December 2011), p. 14
Assuntos:
Investigação em formação
/
Contratos de aprendizagem
/
Métodos de investigação
/
Formação na empresa
/
Oportunidades de emprego
/
Empregabilidade
/
Desenvolvimento da carreira
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
Graduate intake up as confidence rises
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - (10 February 2011), p. 8
Assuntos:
Investigação sobre trabalho
/
Diplomados de ensino superior
/
Métodos de investigação
/
Recrutamento
/
Empregabilidade
/
Desemprego de diplomados
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
MOTTA, Paulo Roberto
Título:
Ansiedade e medo na empresa : percepção de risco das decisões
/ Paulo Roberto Motta
In:
Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. - Lisboa. - ISSN 1645-4464. - Edição especial 10 anos (2012), p. 22-37
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Riscos profissionais
/
Métodos de investigação
/
Recolha de dados
/
Questionários
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Comportamento individual
/
Tomada de decisão
/
Factores de risco
/
Factores de stresse
/
Ansiedade
/
Análise de dados
/
Quadros estatísticos
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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DESPEDIMENTO COLECTIVO
Título:
Despedimento colectivo : ausência de estruturas representativas : não designação da comissão ad hoc
In:
Trabalho & Segurança Social. - Porto. - Nº 2 (Fevereiro 2013), p. 9-18
Assuntos:
Investigação sobre trabalho
/
Jurisprudência do trabalho
/
Despedimento colectivo
/
Métodos de investigação
/
Processos judiciais
/
Recursos judiciais
/
Despedimento sem justa causa
/
Representação dos trabalhadores
/
Decisões judiciais
/
Acórdãos
/
Portugal
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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