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Autor:
BARRIER, Guy
Título:
Graphologie : restons calmes
/ Guy Barrier
In:
Personnel. - Paris. - Nº 375. - (Décembre 1996), p. 43-46
Assuntos:
Gestão de recursos humanos
/
Recrutamento
/
Selecção
/
Entrevista
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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HOW TO SELECT PSYCHOMETRIC TESTS
Título:
How to select psychometric tests
In:
People Management. - London. - Vol. 3, nº 19 (September 1997), p. 45-46
Assuntos:
Gestão do pessoal
/
Recursos humanos
/
Recrutamento
/
Testes
/
Testes de aptidão
/
Selecção
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
BRUMBACK, Gray B.
Título:
Getting the Right People Ethically
/ Gary, B. Brumback
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - Vol. 25, nº 3 (Fall 1996), p. 267-276
Assuntos:
Recrutamento
/
Selecção
/
Ética
/
Detectores de mentiras
/
Entrevista de emprego
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
LOWRY, Phillip E.
Título:
A Survey of the Assessment Center Process in the Public Sector
/ Phillip E. Lowry
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - Vol. 25, nº 3 (Fall 1996), p. 307-321
Assuntos:
Selecção
/
Técnicos
/
Sector público
/
Inquéritos
/
Quadros estatísticos
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
MCLAREN, Robert I.
Título:
Cinquante ans de recrutement de personnel pour le Secrétariat des Nations Unies : trois stades dans le recherche des mérites
/ Robert I. McLaren
In:
Revue Internationale des Sciences Administratives. - Bruxelles. - ISSN 0163-4437. - Vol. 621, nº 1 (Mars 1996), p. 75-88
Assuntos:
Recrutamento
/
Funcionários
/
Tendências
/
ONU
/
Classificação de empregos
/
Desenvolvimento da carreira
CDU:
658.3
OCL:
12.05.3
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Bélgica
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