CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 12.05.3" + "CL 12.05.3$" Resultados de 16 a 20 sobre 44 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

TRANSITION ET RECRUTEMENT LOCAL DANS LE SERVICE PUBLIC À HONG-KONG
Título: Transition et recrutement local dans le service public à Hong-Kong / Grace O. M. Lee, Ahmed Shaficul Huque
In: Revue Internationale des Sciences Administratives. - Bruxelles. - ISSN 0163-4437. - Vol. 61, nº 1 (Mars 1995), p. 123-138
Assuntos: Recrutamento / Serviços públicos / Aspectos políticos / Indigenização / Hong-Kong
CDU: 658.3
OCL: 12.05.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Bélgica



Marcar

PRE-EMPLOYMENT MEDICAL GATEKEEPING
Título: Pre-employment medical gatekeeping : behind the screens
In: People Management. - London. - Vol. 3, nº 7 (April 1997), p. 39-40
Assuntos: Emprego / Absentismo / Faltas por doença / Selecção
CDU: 658.3
OCL: 12.05.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



Marcar

Autor: ELLIOTT, Robert H.
Título: The Probationary Period in the Selection Process : a Survey of its use at the State Level / Robert H. Elliott, Allen L. Peaton
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 23, nº 1 (Spring 1994), p. 47-59
Assuntos: Período experimental / Selecção / Cessação da relação de trabalho / Apelação / Função pública / Administração regional / Estados Unidos
CDU: 658.7
OCL: 12.05.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : PEATON, Allen L., co-aut.



Marcar

RECRUTEMENT
Título: Recrutement : à chacun ses recettes nationales
In: Liaisons Sociales - Mensuel. - Paris. - ISSN 0296-5119. - Nº 111 (Septembre 1996), p. 30-32
Assuntos: Recrutamento / Selecção / Gestão de recursos humanos / Estados Unidos / Japão / Alemanha / Reino Unido
CDU: 358.3
OCL: 12.05.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar

A PRACTICAL RATIONALE FOR USING MULTI-METHOD JOB ANALYSES
Título: A practical rationale for using multi-method job analyses / John G... [et al.]
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - Vol. 16, nº 2 (Summer 1987), p. 153-157
Assuntos: Análise de funções / Selecção
OCL: 12.05.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



Marcar