CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 12.05.6" + "CL 12.05.6$" Resultados de 6 a 10 sobre 30 encontrados.
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Autor: GABRIS, Gerald T.
Título: Situational Interviews and Job Performance : the Results in One Public Agency / Gerald T. Gabris Steven M. Rock
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 469-483
Assuntos: Sector público / Avaliação do desempenho / Trabalhadores qualificados / Entrevista / Selecção / Técnicas de avaliação / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Rock, Steven M., co-aut.



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DEVELOPING JOB SPECIFIC APPRAISAL FACTORS IN LARGE ORGANIZATIONS
Título: Developing Job Specific Appraisal Factors in Large Organizations / Robert J. Solomon
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p. 11-24
Assuntos: Avaliação do desempenho / Análise de funções / Classificação de empregos / Atitudes dos empregadores / Comportamento organizacional / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: GLEN, Robert M.
Título: Performance Appraisal : An Unnerving Yet Useful Process / Robert M. Glen
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p.
Assuntos: Avaliação do desempenho / Conceitos / Cultura organizacional / Sector público / Sector privado / Salários-produtividade / Prémios por mérito / Remunerações ao rendimento / Estudo de caso / Marinha mercante / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: MARTIN, David C.
Título: The Legal Ramifications of Performance Appraisal : The Growing Significance / David C. Martin, Kathryn M. Bartol, Patrick E. Kehoe
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 2, nº 3 (Fall 2000), p. 379-405
Assuntos: Avaliação do desempenho / Rendimento profissional / Contencioso / Reclamação / Aspectos jurídicos / Despedimento / Promoção / Igualdade de tratamento / Discriminação / Remunerações ao tempo / Jurisprudência do trabalho / Estudo de caso / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Bartol, Kathryn M.,co-aut. / Kehoe, Patrick E., co-aut.



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Autor: SMITH WANDA J.
Título: Predictors of Performance Appraisal Discomfort : a Preliminary Examination / Wanda J. Smith, K. Vernard Harrington, Jeffery D. Houghton
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 1 (Spring 2000), p. 21-32
Assuntos: Avaliação do desempenho / Atitudes dos trabalhadores / Aspectos psicológicos / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Harrington, K. Vernard, co-aut. / Houghton, Jeffery D. co-aut.



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