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Autor:
GABRIS, Gerald T.
Título:
Situational Interviews and Job Performance : the Results in One Public Agency
/ Gerald T. Gabris Steven M. Rock
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 469-483
Assuntos:
Sector público
/
Avaliação do desempenho
/
Trabalhadores qualificados
/
Entrevista
/
Selecção
/
Técnicas de avaliação
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Rock, Steven M., co-aut.
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DEVELOPING JOB SPECIFIC APPRAISAL FACTORS IN LARGE ORGANIZATIONS
Título:
Developing Job Specific Appraisal Factors in Large Organizations
/ Robert J. Solomon
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p. 11-24
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Análise de funções
/
Classificação de empregos
/
Atitudes dos empregadores
/
Comportamento organizacional
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
GLEN, Robert M.
Título:
Performance Appraisal : An Unnerving Yet Useful Process
/ Robert M. Glen
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p.
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Conceitos
/
Cultura organizacional
/
Sector público
/
Sector privado
/
Salários-produtividade
/
Prémios por mérito
/
Remunerações ao rendimento
/
Estudo de caso
/
Marinha mercante
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
MARTIN, David C.
Título:
The Legal Ramifications of Performance Appraisal : The Growing Significance
/ David C. Martin, Kathryn M. Bartol, Patrick E. Kehoe
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 2, nº 3 (Fall 2000), p. 379-405
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Rendimento profissional
/
Contencioso
/
Reclamação
/
Aspectos jurídicos
/
Despedimento
/
Promoção
/
Igualdade de tratamento
/
Discriminação
/
Remunerações ao tempo
/
Jurisprudência do trabalho
/
Estudo de caso
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Bartol, Kathryn M.,co-aut.
/
Kehoe, Patrick E., co-aut.
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Autor:
SMITH WANDA J.
Título:
Predictors of Performance Appraisal Discomfort : a Preliminary Examination
/ Wanda J. Smith, K. Vernard Harrington, Jeffery D. Houghton
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 1 (Spring 2000), p. 21-32
Assuntos:
Avaliação do desempenho
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Aspectos psicológicos
/
Estados Unidos
CDU:
658.3
OCL:
12.05.6
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Harrington, K. Vernard, co-aut.
/
Houghton, Jeffery D. co-aut.
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