CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 13.01.3" + "CL 13.01.3$" Resultados de 11 a 15 sobre 1126 encontrados.
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LA SEGRAGACIÓN OCUPACIONAL POR RAZÓN DE SEXO EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA, 1994-1999
Título: La segragación ocupacional por razón de sexo en la economía española, 1994-1999 / Jorge Julio Maté García... [et al.]
In: Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. - Madrid. - ISSN 1137-5868. - Nº 36 (2002), p. 79-94
Assuntos: Emprego / Discriminação / Segmentação do mercado de trabalho / Divisão do trabalho baseada no sexo / Igualdade de oportunidades / Espanha
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Espanha



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Autor: TOBES PORTILHO, Paloma
Título: El desarrollo de las políticas activas en España : un análisis de los planes de acción para el empleo / Paloma Tobes Portilho
In: Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. - Madrid. - ISSN 1137-5868. - Nº 36 (2002), p. 15-43
Assuntos: Política de emprego / Planos de acção / Promoção do emprego / Política comunitária / Quadros estatísticos / Espanha / União Europeia
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Espanha



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Autor: GREGORY, Sarah
Título: The fairer flex / Sarah Gregory
In: People Management. - London. - ISSN 1358-6297. - Vol. 9, nº 2 (January 2002), p. 22-23
Assuntos: Trabalho atípico / Condições de trabalho / Discriminação / Reino Unido
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



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Autor: PINTO, Vito
Título: Lavoro part-time e mediazione sindacale : la devoluzione di funzioni normative al contratto collettivo / Vito Pinto
In: Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali. - Milano. - Anno 24, nº 94 (2002), p. 275-307
Assuntos: Emprego a tempo parcial / Contratos colectivos / Mediação / Horas extraordinarias / Horário de trabalho / Itália
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Itália



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THE EFFECT OF FORMAL VERSUS INFORMAL JOB SECURITY ON EMPLOYEE INVOLVEMENT PROGRAMS
Título: The effect of formal versus informal job security on employee involvement programs / Gil A. Preuses, Brenda A. Lautsch
In: Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 57, nº 3 (Été-Summer 2002), p. 517-539
Assuntos: Segurança de emprego / Satisfação no trabalho / Participação dos trabalhadores / Quadros
CDU: 331
OCL: 13.01.3
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Canadá



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