CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 13.06" + "CL 13.06$" Resultados de 11 a 15 sobre 2166 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: ECHAVARRÍA SALDARRIAGA, Alberto
Título: The industrial relations climate in Colombia / Alberto Echavarría Saldarriaga
In: International labour and social policy review. - Geneva : International Organisation of Employers. - 2007, p. 29-48
Assuntos: Mudança estrutural / Economia nacional / Economia de mercado / Implicações no emprego / Organizações de empregadores / Produtividade do trabalho / Mudança tecnológica-emprego / Competitividade / Relações de trabalho / Subcontratação de trabalhadores / Prestação de serviços / Negociação colectiva / Confederações sindicais / Sindicatos de empresa / Direitos dos trabalhadores / Contratos de trabalho / Responsabilidades das empresas / Responsabilidades sociais / Inquéritos económicos / Recolha de dados / Análise de dados / Quadros estatísticos / Gráficos / Papel da OIT / Tripartismo / Colômbia
CDU: 331.105
OCL: 13.06
Cota: INF24 MTS MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



Marcar

Autor: ANDESON, Peter
Título: Labour relations reform in Australia : the employer perspective / Peter Anderson
In: International labour and social policy review. - Geneva : International Organisation of Employers. - 2007, p. 1-28
Assuntos: Reforma / Mercado de trabalho / Legislação do trabalho / Regulamentação do trabalho / Relações de trabalho / Reforma legislativa / Programas de trabalho / Negociação colectiva / Nível da empresa / Atitudes dos empregadores / Direitos dos trabalhadores / Liberdade sindical / Papel do sindicato / Poder sindical / Papel da OCDE / Salário mínimo / Segurança de emprego / Papel da OIT / Normas internacionais do trabalho / Convenções da OIT / Aspectos políticos / Aspectos históricos / Austrália
CDU: 331.105
OCL: 13.06
Cota: INF24 MTS MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



Marcar

Autor: INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS
Título: International labour and social policy review / International Organisation of Employers
Publicação: Geneva : IOE, 2007
Descrição física: 105 p. ; 23 cm
Assuntos: Relações de trabalho / Migração / Implicações no emprego / Capital social / Produtividade do trabalho / Normas internacionais do trabalho / Responsabilidades das empresas / Austrália / Colômbia / Irlanda / África do Sul / Sri Lanka
CDU: 331
OCL: 13.06
Cota: 34591 MESICT 34591
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça



Marcar

Autor: PHILPOTT, John
Título: New politics, old problems / John Philpott, Brendan Barber
In: People Management. - London. - (17 June 2010), p. 24-27
Assuntos: Recessão económica / Implicações no emprego / Política governamental / Partidos políticos / Liberalismo / Política de emprego / Supressão de postos de trabalho / Funcionários públicos / Liberdade sindical / Relações de trabalho / Conflitos de trabalho / Greves / Reivindicações dos trabalhadores / Papel do sindicato / Negociação colectiva / Eficácia / Aspectos históricos / Tendências / Reino Unido
OCL: 13.06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) : Barber, Brendan, co-aut.



Marcar

Autor: OBSERVATÓRIO PORTUGUÊS DE BOAS PRÁTICAS LABOAIS
Título: Análise comparativa à filosofia, à idealogia e aos princípios de actuação das associações sindicais e patronais / Observatório Português de Boas Práticas Laboais
Publicação: [S.l.] : OPBPL, 2009
Descrição física: 10 p. ; 29 cm
Colecção: (Estudo ; 2009/01)
Assuntos: Estudo de investigação / Investigação sobre trabalho / Associações sindicais / Organizações de empregadores / Métodos de investigação / Análise comparativa / Filosofia / Ideologia / Relações de trabalho / Portugal
CDU: 331.105
OCL: 13.06
Cota: 34580 MESICT 34580
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar