CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "CL 331-055.2" + "CL 331-055.2$" Resultados de 11 a 15 sobre 223 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

A OIT E A IGUALDADE DE GÉNERO NO MUNDO DO TRABALHO
Título: A OIT e a igualdade de género no mundo do trabalho [Documento eletrónico] / coord. António Oliveira das Neves
Doc.electrónico: Dados textuais (1 ficheiro PDF com 338 p.)
Publicação: Lisboa : Gabinete de Estratégia e Planeamento, 2011
Colecção: (Cadernos sociedade e trabalho ; 16)
ISBN: ISBN 978-972-704-372-9
Assuntos: Igualdade de géneros / Igualdade de oportunidades no emprego / Papel da OIT / Papel dos parceiros sociais / Acção normativa da OIT / Associações / Mulheres / Trabalho doméstico / Trabalho decente / Direitos da mulher / Normas internacionais do trabalho
CDU: 331-055.2
341.12
OCL: 04.02
URL: www.gep.mtss.gov.pt
Cota: PDF MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Neves, António Oliveira das, coord.

A OIT e a igualdade de género no mundo do trabalho [Documento eletrónico]


Marcar

WOMEN IN NUMBERS
Título: Women in numbers / edited by Lea Battistoni
Publicação: [Roma] : Ministerio del Lavoro e della Politiche Sociali, [2006?]
Descrição física: 151 p. ; 21 cm
Colecção: (Quaderni spinn ; 4)
Assuntos: Mercado de trabalho / Igualdade de géneros / Direito ao trabalho / Emprego de mulheres / Níveis de ensino / Desemprego de mulheres / Responsabilidades familiares / Taxa de actividade / Auto-emprego / Duração do trabalho / Conciliação trabalho-vida pessoal / Rendimento familiar / Estudo de caso / Itália
CDU: 331-055.2
OCL: 13.01
Cota: 34192 MESICT 34192
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Itália



Marcar

RELATÓRIO SOBRE O PROGRESSO DA IGUALDADE DE OPORTUNIDADES ENTRE MULHERES E HOMENS NO TRABALHO, NO EMPREGO E NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL, 2006-2008
Título: Relatório sobre o progresso da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no trabalho, no emprego e na formação profissional, 2006-2008 / Ana Paula Antunes ...[et al.] ; coord. Catarina Marcelino
Publicação: Lisboa : Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, 2009
Descrição física: 85 p. ; 30 cm
ISBN: ISBN 978-972-8399-42-9
Nº do Depósito Legal: PT|301477/09
Assuntos: Igualdade de géneros / Igualdade de oportunidades no emprego / Formação profissional / Emprego de mulheres / Taxa de actividade / Níveis de ensino / Taxa de desemprego / Inquéritos ao emprego / Igualdade de remuneração / Trabalho não remunerado / Política de emprego / Recursos humanos / Inspecção do trabalho / Conciliação trabalho-vida pessoal / Legislação / Portugal
CDU: 331-055.2
OCL: 04.02
Cota: 34174 MESICT 34174
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Antunes, Ana Paula, co-aut.
Marcelino, Catarina, coord.



Marcar

Autor: ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
Título: O ABC dos direitos das mulheres trabalhadoras e da igualdade de género / Organização Internacional do Trabalho
Edição: 2ª ed
Publicação: Genebra : Bureau Internacional do Trabalho, 2007
Descrição física: X, 256 p. ; 24 cm
ISBN: ISBN 978-92-2-823667-5
Assuntos: Pub OIT / Trabalhadoras / Igualdad de géneros / Normas internacionais do trabalho / Convenções da OIT / Direitos da mulher / Acesso ao emprego / Administração do trabalho / Discriminação sexual / Economia informal / Igualdade de remuneração / Conciliação trabalho-vida pessoal / Países em desenvolvimento / Países desenvolvidos
CDU: 331-055.2
OCL: 13.01
Cota: 34029 OIT MESICT 34029
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: CARDOSO, Ana Rute
Título: Female-led firms and gender wage policies [Documento electrónico] / Ana Rute Cardoso, Rudolf Winter-Ebmer
Doc.electrónico: Dados textuais (1 ficheiro PDF com 23 páginas)
In: Industrial & Labor Relations Review. - New York. - Nº 1 (2010)
Assuntos: Mulheres empresárias / Empreendedorismo / Liderança / Igualdade de géneros / Política salarial / Diferenciação salarial / Promoção / Discriminação sexual / Igualdade de oportunidades no emprego / Igualdade de remuneração
CDU: 331-055.2
OCL: 14.04
Cota: PDF MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos

Outro(s) autor(es) : Winter-Ebmer, Rudolf, co-aut.

Female-led firms and gender wage policies [Documento electrónico]


Marcar