CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "COL Estudos sectoriais" + "COL Estudos sectoriais$" Resultados de 11 a 15 sobre 34 encontrados.
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Autor: PORTUGAL. Instituto para a Qualidade na Formação
Título: O sector das actividades artesanais em Portugal / Instituto para a Qualidade na Formação ; coord. técnica: Catarina Curado, Sandra Lameira
Edição: 1ª ed
Publicação: Lisboa : IQF, 2006
Descrição física: 252 p. ; 28 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 35)
Notas gerais: Estudo que foi desenvolvido segundo a metodologia específica, criada pelo IQF e utilizada de forma transversal a todos os sectores de actividade. As actividades artesanais não constituem um sector de actividade tipico e baseia-se num conjunto de afinidades, seja na utilização de uma mesma matéria-prima, no fornecimento de um serviço ou num produto final de características afins.O estudo estrutura-se em 5 partes, procurando reflectir aspectos particulares da diversidade do sector das actividades artesanais
ISBN: ISBN 972-8619-85-5
Nº do Depósito Legal: PT|246137/06
Assuntos: Perfis profissionais / Emprego / Formação-emprego / Artesanato / Artesãos / Ofertas de formação / Mercado de trabalho / Necessidades de formação / Qualificações profissionais / Portugal
CDU: 377
OCL: 13.02
URL: www.iqf.gov.pt
Cota: 31528 MESICT 31528
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Curado, Catarina, coord. / Lameira, Sandra, coord.



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Autor: PORTUGAL. Instituto para a Qualidade na Formação
Título: O sector das actividades artísticas, culturais e de espectáculo em Portugal / Instituto para a Qualidade na Formação ; coord. técnica Sandra Lameira
Edição: 1ª ed
Publicação: Lisboa : IQF, 2006
Descrição física: 248 p. ; 28 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 33)
Notas gerais: Estudo que procura reflectir sobre aspectos particulares da diversidade do sector das actividades artísticas, culturais e de espectáculo. A 1ª parte delimita o sector enquanto objecto de análise. A 2ª faz o enquadramento sócio-económico do sector e o diagnóstico das estratégias empresariais. A 3ª parte do estudo faz a análise da dinâmica dos empregos. A 4ª parte analisa as necessidades de formação do sector. O estudo integra ainda uma separata com os perfis profissionais construídos para o mesmo.
ISBN: ISBN 972-8619-82-0
Nº do Depósito Legal: PT|244766/06
Assuntos: Perfis profissionais / Emprego / Qualificações profissionais / Formação-emprego / Mercado de trabalho / Artistas / Artistas do espectáculo / Cultura / Património cultural / Bibliotecas / Arte / Belas artes / Cinema / Meios audiovisuais / Estudos prospectivos / Necessidades de formação / Portugal
CDU: 377
OCL: 13.02
URL: www.iqf.gov.pt
Cota: 31527 MESICT 31527
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Lameira, Sandra, coord.



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Autor: PORTUGAL. Instituto para a Inovação na Formação
Título: O sector da energia em Portugal / Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação: Lisboa : INOFOR, 2002
Descrição física: 218, [9] p. ; 28 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 21)
Sumário ou resumo: O Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) tem vindo a promover o estudo e o debate sobre as tendências do mercado de trabalho face aos novos desafios da competitividade e à necessidade que os indivíduos e as organizações têm de desenvolver novas qualificações e competências. O estudo estrutura-se em 5 partes, à semelhança dos restantes da colecção. Cada uma destas partes procura reflectir aspectos particulares dos vários subsectores da Energia: Petróleo, Gás Natural e Electricidade. A 1ª parte delimita o sector enquanto objecto de análise. A 2ª faz o enquadramento socioeconómico dos sectores, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, aos modos de organização e de gestão de recursos humanos. Propondo-se, também, cenários de evolução, ferramentas úteis para a análise e intervenção estratégica no sector. A 3ª parte do estudo dedica-se à análise da dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional quer no contexto do sector da energia quer nas suas afinidades com a generalidade da industria do processo ou com o sector da construção civil e obras públicas. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, juntamente com outras intervenções, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN: ISBN 972-8619-37-5
Nº do Depósito Legal: PT|187223/02
Assuntos: Energia / Estrutura empresarial / Estrutura organizacional / Gestão de recursos humanos / Estudos prospectivos / Emprego / Necessidades de formação / Perfis profissionais / Competências profissionais / Ofertas de formação
CDU: 377
OCL: 08.11
Cota: 29431 MESICT 29431
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Valente, Ana Cláudia, coord.



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Autor: PORTUGAL. Instituto para a Inovação na Formação
Título: O sector da agricultura em Portugal / Instituto para a Inovação na Formação ; coord. Ana Cláudia Valente
Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 2002
Descrição física: 248 p. ; 28 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 22)
Sumário ou resumo: Estudo lançado pelo Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) no âmbito da análise feita sobre a evolução do mercado de trabalho e necessidades de novas qualificações e competências sobre o sector da agricultura em Portugal. O estudo estrutura-se em 5 partes, cada uma procura reflectir aspectos particulares dos vários subsectores da agricultura: produção agrícola, produção animal e produção florestal. A 1ª parte do estudo faz a delimitação do sector; a 2ª faz o enquadramento socioeconómico do sector, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, modos de organização e gestão de recursos humanos. A 3ª parte analisa a dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional no sector. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, com outras intervenções, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN: ISBN 972-8619-39-1
Nº do Depósito Legal: PT|188431/02
Assuntos: Agricultura / Emprego / Níveis de qualificação / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Mercado da formação / Gestão de recursos humanos / Organização do trabalho / Competitividade / Estudos prospectivos / Portugal
CDU: 377
OCL: 07.02
Cota: 29428 MESICT 29428
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Valente, Ana Cláudia, coord.



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Autor: PORTUGAL. Instituto para a Inovação na Formação
Título: O sector agro-alimentar em Portugal / Instituto para a Inovação na Formação ; coord.Ana Cláudia Valente
Publicação: Lisboa : INOFOR, 2001
Descrição física: 168 p. ; 28 cm + Separata
Colecção: (Estudos sectoriais ; 17)
Resumo de autor: Estudo lançado pelo Instituto para a Inovação na Formação (INOFOR) no âmbito da análise feita sobre a evolução do mercado de trabalho e necessidades de novas qualificações e competências sobre o sector agro-alimentar em Portugal. Tem como objectivo antecipar as competências e necessárias intervenções da política de emprego e formação que possam melhorar a competitividade das empresas e a empregabilidade dos individuos. O estudo estrutura-se em 5 partes. A 1ª parte delimita o sector enquanto objecto de análise. A 2ª faz o enquadramento socioeconómico do sector, a nível nacional e internacional, e o diagnóstico das estratégias empresariais relativamente aos mercados e produtos, às tecnologias, aos modos de organização e de gestão de recursos humanos. A 3ª parte do estudo dedica-se à análise da dinâmica dos empregos (empregos em emergência, em crescimento, em transformação e em regressão) e as competências críticas para as empresas e para os indivíduos. É a partir desta análise que se propõem perfis profissionais, qualificantes e facilitadores da mobilidade funcional e profissional no contexto agro-alimentar. Na 4ª parte faz-se um diagnóstico das necessidades de formação a partir do levantamento e análise da oferta de formação para o sector e dos défices de qualificação detectados. Na 5ª e última parte são apontadas pistas para a reorientação da formação que, com outras intervenções, ao nível das estratégias técnico-organizacionais, da gestão de recursos humanos e da gestão do mercado de trabalho, poderão viabilizar novos modelos de competitividade.
ISBN: ISBN 972-8619-20-0
Nº do Depósito Legal: PT|170263/01
Assuntos: AgroIndústria / Indústria do tabaco / Emprego / Níveis de qualificação / Perfis profissionais / Necessidades de formação / Mercado da formação / Gestão de recursos humanos / Organização do trabalho / Competitividade / Estudos prospectivos / Portugal
CDU: 338.45
OCL: 07.02.3
Cota: 29366 MESICT 29366
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Valente, Ana Cláudia



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