CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Adaptabilidade" + "DE Adaptabilidade$" Resultados de 26 a 30 sobre 171 encontrados.
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Autor: COMISSÃO EUROPEIA
Título: Equal success stories : development partnerships working discrimination and inequality in Europe / European Commission
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 2005
Descrição física: 65 p. : il. ; 30 cm
Colecção: (Employment & Social Affairs. Employment & European Social Fund)
ISBN: ISBN 92-79-00180-9
Assuntos: Pub CE / Iniciativa EQUAL / Parceria transnacional / Empregabilidade / Capacidade empresarial / Adaptabilidade / Igualdade de oportunidades / Imigração / Discriminação / Sucesso profissional / Biografias / Países UE
CDU: 341.1
OCL: 01.03
URL: www.europa.eu.int
Cota: 31163 CE MESICT 31163
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo



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Autor: COMISSÃO EUROPEIA
Título: Partnership development toolkit : a partnership oriented planning, monitoring and evaluation guide for facilitators of EQUAL development and transnational partnership / European Commission
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 2005
Descrição física: 57 p. : il. ; 30 cm
ISBN: ISBN 92-79-00177-9
Assuntos: Pub CE / Iniciativa EQUAL / Parceria transnacional / Empregabilidade / Capacidade empresarial / Adaptabilidade / Igualdade de oportunidades / Gestão de projectos / Avaliação de projectos / Guias / Países UE
CDU: 341.1
OCL: 01.03
URL: www.europa.eu.int
Cota: 31162 CE MESICT 31162
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo



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Autor: RIBEIRO, Carlos
Título: Pessoas capazes de produzir mudanças na sociedade / Carlos Ribeiro
In: Formar. - Lisboa. - ISSN 0872-4989. - Nº 51 (Junho 2005), p. 48-55
Sumário ou resumo: As pessoas que estão dispostas a batalhar pela concretização das suas ideias lançam mãos à obra sem apoios e sem grandes condições de êxito procurando levar por diante algo que os motiva e que desejam efectivamente realizar. Nas empresas ou noutro tipo de organizações, são um factor de desenvolvimento e de competitividade. Na criação de novos negócios abrem caminhos para o surgimento de empresas inovadoras ou promovem as condições para soluções de auto emprego em potencial de desenvolvimento empresarial. Nas características individuais de um empreendedor ressaltam sempre a importância de quatro áreas de competência imprescindível para a acção empreendedora: iniciativa e inovação; planificação e organização do trabalho; resolução de problemas; adaptação à mudança. São mencionados neste artigo vários casos de sucesso da implantação das acções que levam a aplicação do acima referido.
Assuntos: Criação de empregos / Desenvolvimento da organização / Competitividade / Inovações / Auto-emprego / Organização do trabalho / Adaptabilidade / Empresários / Portugal
CDU: 377
OCL: 06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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SWEDEN'S ACTION PLAN FOR EMPLOYMENT, 2004
Título: Sweden's action plan for employment, 2004
Publicação: Stockolm : Ministry of Industry, Employment and Communication, 2004
Descrição física: 118 p. ; 25 cm
Assuntos: Emprego / Política de emprego / Planos de acção / Criação de empregos / Criação de empresas / Adaptabilidade / Capital humano / Igualdade de oportunidades / Trabalhadores de colocação díficil / Incentivos ao trabalho / Disparidade regional / Parceria / Suécia
CDU: 331.5
OCL: 13.01
URL: www.industry.ministry.se
Cota: 30324 MESICT 31074
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suécia



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Autor: KOK, Wim
Título: Jobs, jobs, jobs : creating more employment in Europe / Wim Kok
Publicação: [S.l.] : [s.n.], 2003
Descrição física: 59 p. ; 30 cm
Assuntos: Trabalho / Emprego / Adaptabilidade / Capital humano / Educação e formação ao longo da vida / Europa
CDU: 331.5
Cota: TR644 MTS MESICT 11491
Tipo de documento: Texto impresso



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