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Autor:
BILHIM, João A. de Faria
Título:
Traços da cultura organizacional da comunidade científica portuguesa
/ João A. de Faria Bilhim
In:
Cadernos do Noroeste. - Braga. - Vol. 10, nº 2 (1997), p. 309-326
Assuntos:
Cultura organizacional
/
Pessoal científico
/
Portugal
Cota:
ECO10 MTS
MESICT
824
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
RABOT, Jean-Martin
Título:
Essai sur le pouvoir et l'organization
/ Jean-Martin Rabot
In:
Cadernos do Noroeste. - Braga. - Vol. 10, nº 2 (1997), p. 7-37
Assuntos:
Poder político
/
Cultura organizacional
Cota:
ECO10 MTS
MESICT
822
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
TAVARES, Maria Manuela Valadares
Título:
Desenvolvimento organizacional : gerir as organizações em tempo de mudança
/ Maria Manuela Valadares Tavares
Publicação:
Lisboa
:
Universidade Lusíada
,
2004
Descrição física:
191 p. ; 24 cm
Colecção:
(
Manuais
)
ISBN:
ISBN 972-8883-08-0
Nº do Depósito Legal:
PT|214403/04
Assuntos:
Desenvolvimento da organização
/
Organização da empresa
/
Cultura organizacional
/
Gestão do pessoal
/
Sociologia do trabalho
/
Liderança
CDU:
65.01
OCL:
12.04.7
Cota:
30849
MESICT
30849
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
GOMES, Jorge
Título:
Dar ou não dar responsabilidade? : uma reflexão sobre o empowerment
/ Jorge Gomes, Joana Pimental
In:
Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão. - Lisboa. - ISSN 1645-4464. - Vol. 2, nº 3 (Julho-Setembro 2003), p. 20-30
Assuntos:
Empowerment
/
Conceitos
/
Trabalhadores por conta de outrem
/
Tomada de decisão
/
Responsabilidade
/
Cultura organizacional
/
Participação dos trabalhadores
/
Comportamento organizacional
/
Eficácia
CDU:
658
OCL:
12.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
Outro(s) autor(es) :
Pimental, Joana, co-aut.
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Autor:
MARTIN HERNANDEZ, Antonio
Título:
Los circulos de calidad como forma de participación directa en el trabajo : evolución y perspectivas en España
/ António Martin Hernandez
Publicação:
Santander
:
Universidad de Cantabria
,
1991
Descrição física:
327 f. ; 30 cm
Notas diss.ou tese:
Tesis doctoral : Los circulos de calidad como forma de participación directa en el trabajo : evolución y perspectivas en España
Assuntos:
Cultura organizacional
/
Conceitos
/
Política de qualidade
/
Gestão da qualidade total
/
Factores humanos
/
Cultura de empresa
/
Empresas
/
Qualidade de vida profissional
/
Participação dos trabalhadores
/
Circulos de qualidade
/
Eficácia
/
Estudo de investigação
/
Metodologia
/
Espanha
CDU:
658
OCL:
12.04
Cota:
30224
MESICT
30224
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Espanha
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