CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Cultura organizacional" + "DE Cultura organizacional$" Resultados de 31 a 35 sobre 165 encontrados.
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Autor: GLEN, Robert M.
Título: Performance Appraisal : An Unnerving Yet Useful Process / Robert M. Glen
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 19, nº 1 (Spring 1990), p.
Assuntos: Avaliação do desempenho / Conceitos / Cultura organizacional / Sector público / Sector privado / Salários-produtividade / Prémios por mérito / Remunerações ao rendimento / Estudo de caso / Marinha mercante / Estados Unidos
CDU: 658.3
OCL: 12.05.6
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: ENCONTRO NACIONAL DE SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES E DO TRABALHO, 9, Lisboa, 15 e 16 Março 2001
Título: Globalização e competitividade : novos cenários para o trabalho / IX Encontro Nacional de Sociologia das Organizações e do Trabalho, Lisboa, 15 e 16 Março 2001
Publicação: Lisboa : APSIOT, 2001
Descrição física: 1 pasta (5 doc.) ; 33 cm + 1 disco óptico (CD-ROM)
Sumário ou resumo: IX Encontro Nacional de Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho (SIOT) sob o tema "globalização e competitividade: novos cenários para o trabalho" vem debater as consequências da globalização e competitividade quer em termos laborais, cidadania, flexibilidade e partilha do trabalho, quer em termos de configuração das organizações e oportunidades de qualificações, quer em termos de exigência de vida no trabalho
Assuntos: Sociologia do trabalho / Cultura organizacional / Mudança organizacional / Tecnologia da informação / Formação-emprego / Qualificações / Competitividade / Seminários / Portugal
CDU: 331
OCL: 13.03.4
Cota: 22835 MESICT 28256
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: GRUPO DE TRABALHO ECOS
Título: ECOS do INOFOR, uma política ecológica
Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 1998
Descrição física: 8 p. ; 21 cm
Sumário ou resumo: A preservação da diversidade e do equilíbrio dos ecossistemas e sociosistemas globais depende de um conjunto de todos os nossos gestos individuais que são os verdadeiros motores para uma gestão racional dos recursos naturais. Perante isto surge no INOFOR, o grupo ECOS, orientado para a construção de uma cultura institucional ecológica. O presente documento acaba por ser um manual de boas práticas ecológicas na instituição.
Assuntos: Ecologia / Qualidade de vida profissional / Cidadania / Cultura organizacional / Inovações na formação / Portugal
CDU: 574
OCL: 16.01
Cota: 28234 MESICT 28234
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: COLLOQUE DU GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL, Dourdan, 10-11-12 Décembre 1980
Título: L'emploi, enjeux économiques & sociaux / Colloque du groupe de Sociologie du Travail
Publicação: Paris : Maspero, 1982
Descrição física: 446 p. ; 22 cm
ISBN: ISBN 2-7071-1310-7
Assuntos: Emprego / Desemprego / Implicações sociais / Cultura organizacional / Política de emprego / Acesso ao emprego / Segmentação do mercado de trabalho / Gestão de recursos humanos / Desemprego de jovens / Atitudes sindicais / Formação profissional contínua / Política de formação / Carreiras profissionais / Qualificações profissionais / Sociologia do trabalho / Conferências / França
CDU: 331.5
OCL: 13.01
Cota: 28144 MESICT 28144
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: PROENÇA, Carminda
Título: Psicologia clínica e organizacional / Carminda Proença
Publicação: [Lisboa] : Direcção-Geral da Administração Pública, 1998
Descrição física: 85 p. ; 24 cm
ISBN: ISBN 972-91-9120-4
Nº do Depósito Legal: PT|122680/98
Assuntos: Administração pública / Cultura organizacional / Mudança organizacional / Gestão / Liderança / Política de qualidade / Comportamento organizacional / Relações humanas / Portugal
CDU: 351
OCL: 04.03
Cota: 28022 MESICT 28022
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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