CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Cultura organizacional" + "DE Cultura organizacional$" Resultados de 76 a 80 sobre 165 encontrados.
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Autor: URBAIN, Daniel
Título: Dur, dur, le changement dans l'entreprise / Daniel Urbain
In: Entreprises Formation. - Paris. - ISSN 0765-5762. - Nº 52 (Juin 1991), p. 33-36
Assuntos: Psicologia do trabalho / Relações humanas / Cultura organizacional / Comportamento de grupo / França
OCL: 13.03
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: JABES, Jac
Título: La gestion des services publics canadien et australien : étude comparative de la solitude verticale / Jac Jabes... [et al.]
In: Revue Internationale des Sciences Administratives. - Bruxelles. - ISSN 0163-4437. - Vol. 58, nº 1 (Mars 1992), p. 5-23
Assuntos: Administração pública / Gestão / Análise comparativa / Quadros superiores / Cultura organizacional / Satisfação no trabalho / Canadá / Austrália
OCL: 04.03
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França

Outro(s) autor(es) : JANS, Nick / FRAZER-JANS, Judy / SUSSMAN, David



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Autor: ORTSMAN, Oscar
Título: Peut-on-changer l'organisation du travail et la culture de l'entreprise / Oscar Ortsman
In: Revue française de Gestion. - Paris. - ISSN 0338-4551. - Nº 88 (Mars-Avril-Mai 1992), p. 5-17
Assuntos: Cultura organizacional / Organização do trabalho / França
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA FORMAÇÃO
Título: Organização e gestão da formação : Workshop 5
In: Forum Euroformação 92, Lisboa, 6-10 Abril 1992. - Lisboa : AIP, 1992. - 166 p.
Sumário ou resumo: As comunicações desta Workshop, cujo tema é a organização e gestão da formação, proporcionaram um debate que permite concluir o seguinte: necessidade de definição das finalidades de formação, possibilitando assim a detenção das necessidades de formação, os fundos financeiros da formação devem ser encarados como investimentos, cada vez mais, dentro da cultura organizacional, é preciso considerar-se um clima de aprendizagem, para que a formação tenha eficácia, a avaliação deve acompanhar toda a actividade de gestão da formação.
Assuntos: Formação profissional / Sistemas de formação / Gestão da formação / Cultura organizacional / Objectivos da formação / Novas tecnologias / Necessidades de formação / Metodologia / Livre circulação de pessoas / Política da empresa / Avaliação do desempenho / Planeamento da formação / Avaliação da formação / Mercado interno CE / Financiamento da formação / Política de formação / Seminários / Portugal
OCL: 06.01
Cota: 21496 MESICT 21672
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: NEVES, Júlio Henriques
Título: Reflexões sobre estratégia empresarial / Júlio Henriques Neves
In: Boletim Informativo - ISG. - Lisboa. - ISSN 0871-0201. - Vol. 4, Nº 1 (Julho 1991), p. 15-20
Assuntos: Política da empresa / Concorrência / Produtividade / Cultura organizacional / Portugal
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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