Encontro de Formadores sobre Diagnóstico de Necessidades de Formação Profissional, Lisboa, 29 e 30 de Novembro de 1990
Sumário ou resumo:
Refere-se a cultura da empresa e ao envolvimento de todos quanto nela trabalham, salientando a preocupação generalizada quanto à aquisição de novos conhecimentos e aperfeiçoamento, e o papel preponderante das chefias no diagnóstico de necessidades de formação profissional.
Boletim Informativo - ISG, Lisboa, (8) Dezembro 1989, p. 29-32
Sumário ou resumo:
Este artigo trata da influência da aprendizagem sobre a eficiência industrial : assim, a quantidade da mão-de-obra por unidade produzida diminui à medida que se produzem unidades iguais de um produto (curva de aprendizagem) ; o custo total do produto decresce à medida que aumenta a experiência (curva de experiência) ; as organizações devem aprender continuadamente (learning organisation) ; A formação e a aprendizagem ocupam nelas uma posição central e essas empresas adquirem uma cultura cujos princípios são enunciados. Finalmente, evoca-se a possibilidade de reduzir os custos através da subcontratação.
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