CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Desenvolvimento das qualificações" + "DE Desenvolvimento das qualificações$" Resultados de 31 a 35 sobre 129 encontrados.
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Autor: CEDEFOP
Título: Annual report, 2004 / European Centre for the Development of Vocational Training
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 2005
Descrição física: VI, 107 p. ; 24 cm
ISBN: ISBN 92-896-0345-3
Assuntos: Pub CEdefop / Sistemas de formação / Desenvolvimento das qualificações / Política de formação / Educação e formação ao longo da vida / Desenvolvimento da formação / Mobilidade profissional / Formação inicial / Formação profissional contínua / Formação de formadores / Viagens de estudo / Inovações / Relatórios anuais / Países UE
CDU: 377
OCL: 06.01
URL: www.Cedefop.eu.int
Cota: 26620 CEDO MESICT 31119
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo



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Autor: FUNDAÇÃO EUROPEIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO
Título: Industrial relations developments in Europe, 2004 / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Publicação: Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities, 2005
Descrição física: VIII, 96 p. : il. ; 30 cm
ISBN: ISBN 92-897-0916-2
Assuntos: Relações de trabalho / Diálogo social / Alargamento da Comunidade / Negociação colectiva / Salários / Duração do trabalho / Segurança de emprego / Igualdade de oportunidades / Desenvolvimento das qualificações / Participação dos trabalhadores / Assédio moral / Conselhos de empresa europeus / Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho / Países UE
CDU: 13.06
OCL: 331.104
Cota: 29926 FD MESICT 31095
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo



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Autor: SELLIN, Burkart
Título: Tendências europeias no desenvolvimento das profissões e das qualificações / Burkart Sellin ; trad. Maria Teresa Gonçalves ; coord. Stavos Stavrou
Publicação: Lisboa : INOFOR - Instituto para a Inovação na Formação, 2003
Descrição física: 177 p. ; 21 cm
Colecção: (Cedefop ; 4)
ISBN: ISBN 972-8619-57-X
Nº do Depósito Legal: PT|202944/03
Assuntos: Pub CEdefop / Desenvolvimento das qualificações / Profissões / Países UE
CDU: 331
377
Cota: 5350 NIDI MESICT 5350
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Gonçalves, Maria Teresa, trad. / Stavrou, Stavos, coord.



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Autor: ANTUNES, Maria Helena
Título: Aprendizagem organizacional / Maria Helena Antunes
In: Formação & Inovação. - Lisboa. - ISSN 0873-3309. - Nº 6 (2000), p. 17-21
Sumário ou resumo: É vulgar afirmar-se a necessidade das organizações aprenderem devido às aceleradas e complexas mutações que se verificam no seu meio envolvente. Afirma-se mesmo que a aprendizagem é sinónimo de sobrevivência organizacional quando se assiste ao estabelecimento de um novo paradigma técnico-económico e sócio cultural centrado nas novas tecnologias de comunicação e informação. Quando é posta a questão - o que é ou como se promove a aprendizagem organizacional, confrontam-se perspectivas, dos defensores da learning organizacional, discutem-se as melhores estratégicas para favorecer essa aprendizagem ou esse tipo de organização. A maior parte das abordagens psicológicas centra-se ao nível da aprendizagem individual. Finalmente os pressupostos metodológicos de aprendizagem de suporte às diferentes estratégias implicam uma redefinição no campo da formação contínua que se deverá centrar no desenvolvimento negociado de projectos pessoais e colectivos de resoluções de problemas na reflexão que potencie o desenvolvimento pessoal/profissional Os formadores têm aqui um papel importante como facilitadores de um processo autónomo de aprendizagem, centrado na resolução de problemas concretos.
Assuntos: Aprendizagem / Organização da empresa / Aprendizagem profissional / Formação profissional contínua / Desenvolvimento humano / Desenvolvimento das qualificações / Estratégia da aprendizagem / Estratégia da empresa
CDU: 37.01
OCL: 06.09
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: UNICE - UNION DES CONFÉDÉRATIONS DE L'INDUSTRIE ET DES EMPLOYEURS D'EUROPE
Título: Cadre d'actions pour le développement des compétences et des qualification tout au long de la vie : troisième rapport de suivi, 2005 / Union des Confédérations de l'Industrie et des employeurs d'Europe
Publicação: [Bruxelles] : UNICE, 2005
Descrição física: 129 p. ; 30 cm
Assuntos: Desenvolvimento das qualificações / Desenvolvimento das competências / Educação e formação ao longo da vida / Europa
CDU: 377
331
Cota: 5635 NIDI MESICT 5635
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Bélgica



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