| Autor: |
GREENWOOD, John |
| Título: |
Pension schemes will be affected by new age laws / John Greenwood |
| In: |
People Management. - London. - ISSN 1358-6297. - Vol. 11, nº 9 (Mai 2005), p. 38-39 |
| Sumário ou resumo: |
Este trabalho examina as mudanças nas representações do sucesso profissional em função do percurso profissional. As representações dos futuros quadros, dos quadros do sector privado e dos quadros do sector público são analisadas numa sequência de estudos destinados a : (1) recolher a informação relativa às representações do sucesso profissional; (2) evidenciar a estrutura dessas representações e realçar as eventuais diferenças entre os três grupos; (3) examinar o efeito de uma comparação intergrupal sobre essas representações. Os resultados revelam que as representações do sucesso profissional dos quadros reflectem o padrão cultural de cada instituição: os quadros do sector público consideram o esforço como uma componente menos importante do sucesso profissional, os quadros do sector privado dão mais valor ao papel do grupo para alcançar o sucesso, enquanto que os futuros quadros têm uma posição intermédia. Eles sugerem, ainda, que as representações do sucesso profissional dos quadros do sector privado e do público podem servir eficazmente para diferenciar os dois grupos numa situação de comparação social. |
| Assuntos: |
Reforma / Regimes de pensões / Trabalhadores reformados / Trabalhadores jovens / Discriminação / Diferenciação salarial |
| CDU: |
369.5 |
| OCL: |
02.04.4 |
| Cota: |
MESICT |
| Tipo de documento: |
Texto impresso |
| País de publicação: |
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK) |
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