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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Directores de pessoal" + "DE Directores de pessoal$"

Resultados de 11 a 15 sobre 16 encontrados.

	THE ULRICH MODEL HAS BEEN UPDATED TO TOKE ACCOUNT OF EVOLVING HR ROLES
Título:	The Ulrich model has been updated to toke account of evolving HR roles
In:	People Management. - London. - ISSN 1358-6297. - Vol. 11, nº 12 (June 2005), p. 24-28
Assuntos:	Gestão de recursos humanos / Directores de pessoal / Perfis profissionais / Análise de funções / Desenvolvimento dos recursos humanos / Cultura de empresa
CDU:	658.3
OCL:	12.05
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Autor:	MARTINS, Dora
Título:	Gestor de recursos humanos : o perfil-tipo em empresas de média dimensão / Dora Martins
In:	Pessoal. - Lisboa. - Ano 4, nº 40 (Dezembro 2005), p. 58-61
Assuntos:	Gestão de recursos humanos / Directores de pessoal / Perfis profissionais / Níveis de ensino / Pequenas e médias empresas / Estratégia de gestão / Estudo de caso / Portugal
CDU:	658.3
OCL:	12.05
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

	A GESTÃO DE PESSOAS EM PORTUGAL
Título:	A gestão de pessoas em Portugal : tendências, qualificações e formação / coord. Catarina Curado
Edição:	1ª ed
Publicação:	Lisboa : Instituto para a Qualidade na Formação, 2006
Descrição física:	268 p. ; 26 cm
Colecção:	(Domínios profissionais transversais ; 3)
ISBN:	ISBN 972-8619-77-4
Nº do Depósito Legal:	PT\|240352/06
Assuntos:	Gestão do pessoal / Empresas / Evolução do emprego / Desenvolvimento das competências / Perfis profissionais / Formação profissional / Entidades de formação / Directores de pessoal / Necessidades de formação / Portugal
CDU:	005
	658.3
	377
	331
OCL:	12.05
Cota:	31357 MESICT 31357
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Curado, Catarina, coord.

Autor:	SANDERS, Robert M.
Título:	GeorgiaGain or GeorgiaLoss? The great experiment in State civil service reform / Robert M. Sanders
In:	Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 2 (Summer 2004), p. 151-164
Assuntos:	Administração pública / Funcionários públicos / Reforma administrativa / Avaliação do desempenho / Prémios por mérito / Incentivos salariais / Aspectos políticos / Directores de pessoal / Estados Unidos
CDU:	35.08
OCL:	12.05
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Estados Unidos

Autor:	KING, Albert S.
Título:	Functional Requisites of Human Resources : Personnel Professionals' and Line Managers' Criteria for Effectiveness / Albert S. King, Torrence R. Bishop
In:	Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 3 (Winter 1991), p. 263-270
Assuntos:	Gestão de recursos humanos / Directores de pessoal / Perfis dos gestores / Eficácia / Política de qualidade / Estados Unidos
CDU:	658.3
OCL:	12.05.1
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Estados Unidos

Outro(s) autor(es) :	Bishop, Torrence R., co-aut.