CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Discriminação" + "DE Discriminação$" Resultados de 16 a 20 sobre 958 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: MALO, Miguel A.
Título: Handicap et écarts salariaux en Europe : discrimination ou moindre productivité? / Miguel Á. Malo, Ricardo Pagán
In: Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599. - Vol. 151, nº 1-2 (Juin 2012), p. 51-64
Assuntos: Pub OIT / Investigação sobre emprego / Métodos de investigação / Recolha de dados / Inquéritos ao emprego / Trabalhadores deficientes / Discriminação do deficiente / Diferenciação salarial / Igualdade de oportunidades no emprego / Produtividade do trabalho / Direitos dos deficientes / Análise de dados / Modelos econométricos / Quadros estatísticos / Gráficos / Países UE
OCL: 15.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França

Outro(s) autor(es) : Pagán, Ricardo, co-aut.



Marcar

Autor: SHEPPARD, Colleen
Título: Visualiser l'évolution de la législation contre les discriminations et les inégalités et élargir la notion d'inégalité dans le droit international du travail / Collen Sheppard
In: Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599. - Vol. 151, nº 1-2 (Juin 2012), p. 1-23
Assuntos: Direito internacional do trabalho / Discriminação / Conceitos jurídicos / Legislação do trabalho / Luta contra a discriminação / Igualdade de oportunidades no emprego / Igualdade de tratamento / Direitos dos trabalhadores / Acções positivas / Papel da OIT / Convenções da OIT / Recomendações da OIT / Comentários
OCL: 04.02
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar

Autor: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
Título: Apartheid and labour : a critical review of the effects of apartheid on labour matters in South Africa / International Labour Office
Publicação: Geneva : ILO, 1985
Descrição física: 56 p. ; 21 cm
ISBN: ISBN 92-2-103528-X
Assuntos: Pub OIT / Apartheid / Conceitos / Emprego de migrantes / Trabalhadores migrantes / Discriminação racial / Qualificações profissionais / Direitos dos trabalhadores / Acesso ao emprego / Acesso à formação / Liberdade sindical / Negociação colectiva / Luta contra a discriminação / Papel da OIT / Convenções da OIT / Recomendações da OIT / Constituição da OIT / Aplicação / Estudo de caso / África do Sul
CDU: 323.1
331.5
OCL: 14.05
Cota: 34563 MESICT 34563
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Suíça



Marcar

Autor: WALLACE, Sandra
Título: Law at work : changing retirement age would challenge ageist stereotypes / Sandra Wallace
In: People Management. - London. - (20 May 2010), p. 32
Assuntos: Legislação do trabalho / Idade de reforma / Atitudes dos empregadores / Discriminação por idade / Redução da duração do trabalho / Despedimento com justa causa / Flexibilidade do trabalho / Juventude / Oportunidades de emprego / Responsabilidade dos empregadores / Trabalhadores idosos / Direito à formação / Emprego-novas tecnologias / Reino Unido
OCL: 02.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)



Marcar

Autor: ANGELOFF, Tania
Título: Des hommes malades du chômage? Genre et (ré-)assignation identitaire au Royaume-Uni / Tania Angeloff
In: Travail et Emploi. - Paris. - ISSN 0224-4365. - Nº 128 (Octobre-Décembre 2011), p. 69-82
Assuntos: Pessoas com deficiência / Homens / Adultos / Grupos etários / Discriminação por idade / Desempregados / Prestações de invalidez / Beneficiários / Política governamental / Política de emprego / Programas de emprego / Reinserção profissional / Serviços de emprego / Informatização / Tratamento de dados / Candidatos a emprego / Entrevista de emprego / Orientação profissional / Escolha de profissão / Empregos vagos / Estudo de caso / Reino Unido
OCL: 02.03
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar