CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Eficácia da formação" + "DE Eficácia da formação$" Resultados de 11 a 15 sobre 41 encontrados.
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Autor: DIMITROVA, Elka
Título: Desafios e perspectivas do sistema de formação de adultos na Bulgária / Elka Dimitrova
In: Revista Europeia Formação Profissional - CEDEFOP. - Lisboa. - ISSN 0258-7491. - Nº 41 (2007), p. 32-47
Assuntos: Educação de adultos / Empregados / Formação profissional contínua / Legislação sobre formação profissional / Entidades de formação / Necessidades de mão-de-obra / Trabalhadores qualificados / Eficácia da formação / Sistemas de formação / Europa / Bulgária
CDU: 377
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: FIGUEIREDO, Maria Manuela Nave
Título: Avaliação quantitativa da formação contínua empresarial / Maria Manuela Nave Figueiredo
In: Formar. - Lisboa. - ISSN 0872-4989. - Nº 57 (Outubro-Dezembro 2006), p. 14-19
Assuntos: Avaliação da formação / Formação profissional contínua / Empresas / Capital humano / Eficácia da formação / Custo-eficácia / Estudo de caso
CDU: 377
OCL: 06.02
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: FIGUEIREDO, Maria Manuela Nave
Título: A avaliação do impacte da formação no desempenho empresarial dos conceitos teóricos à prática / Maria Manuela Nave Figueiredo
In: Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - Nº 95 (Julho-Agosto-Setembro 2006), p. 27-32
Assuntos: Avaliação da formação / Eficácia da formação / Capital humano / Empresas / Custo-eficácia / Formação profissional contínua
CDU: 377
OCL: 06.02
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: MATTHEOU, Dimitris
Título: Promover a compreensão da educação em toda a Europa : as visitas de estudo e o contributo da educação comparada / Dimitris Mattheou
In: Revista Europeia Formação Profissional - Cedefop. - Lisboa. - ISSN 0258-7491. - Nº 34 (Janeiro-Abril 2005), p. 6-16
Assuntos: Sistemas de formação / Aprendizagem / Análise comparativa / Análise do mercado de trabalho / Análise transcultural / Educação informal / Programa LEONARDO / Estudo de investigação / Eficácia da formação
CDU: 377
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: DIAS, Isabel
Título: No qualificar está o sucesso / Isabel Dias
In: Formar. - Lisboa. - ISSN 0872-4989. - Nº 50 (Janeiro-Março 2005), p. 47-56
Notas gerais: A necessidade de melhorar a qualidade e a eficácia da formação é actualmente uma exigência incontornável para todos as organizações e a formação tem sido uma arma essencial para a profissionalização do Grupo Luís Simões fazendo parte da história da empresa que é contada neste artigo. No que respeita à formação, com uma gestão de Recursos Humanos descentralizada, a gestão de desempenho dos colaboradores assume-se como uma forma de gestão dos negócios e a Direcção Corporativa de Recursos Humanos funciona como elemento facilitador, proporcionando aos gestores as ferramentas mais adequadas e eficazes para a gestão das pessoas. O sistema de formação neste Grupo assume duas vertentes: o Plano de Formação e os Estágios Escolares proporcionados aos alunos vindos de ensino secundário, escolas profissionais, universidades. São também realizados estágios para os seus quadros directivos, quer a nível nacional quer internacional. A Avaliação das acções de formação torna-se tão essencial como realizá-las. A sua avaliação determina o impacte e o sucesso dessa acção a todos os níveis, mas sobretudo na avaliação da eficácia que é feita imediatamente após a realização da referida acção de modo a aferir os conhecimentos e opiniões dos formandos acerca da formação.
Assuntos: Recursos humanos / Qualificações profissionais / Acesso à formação / Planos de formação / Estágio / Ensino pós-obrigatório / Eficácia da formação / Avaliação da formação / Portugal
CDU: 377
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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