CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Formação do pessoal" + "DE Formação do pessoal$" Resultados de 76 a 80 sobre 110 encontrados.
Enviar resultados por:
Envio de resultados por email
  
impressão de resultados
  
Exportação de resultados para iso2709
Visualizar no formato:
Seleccionar resultados:
    

Autor: PATRÍCIA GAUTIER-MOULIN, Patrícia
Título: Du référentiel emploi au référentiel formation : dossier / Patrícia Gautier-Moulin
In: Actualité de la Formation Permanente. - ISSN 0397-331X. - Nº 143 (Juillet-Aout 1996), p. 25-104
Assuntos: Emprego / Formação / Análise das qualificações / Competências profissionais / Desenvolvimento das qualificações / Formação do pessoal / Administração local / Formadores / Formação-emprego
CDU: 331
OCL: 13.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar

Autor: GUILLAUME, Daniel
Título: le parler soignant face aux déments séniles / Daniel Guillaume
In: Gerontologie. - Paris. - Nº 93 (1995), p. 18-24
Assuntos: Pessoas idosas / Doenças mentais / Cuidados às pessoas idosas / Formação do pessoal / Senilidade / Geriatria
CDU: 616.9
OCL: 14.07.1
Cota: PI03 MTS MESICT 12292
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



Marcar

Autor: GOHDE, Hellmut
Título: Training European works councils / Hellmut Gohde
In: Transfer. - Brussels. - ISSN 1024-2589. - Vol. 1, nº 2 (April 1995), p. 258-272
Assuntos: Conselhos de empresa europeus / Sindicatos / Formação do pessoal / Qualificações profissionais / Funcionários públicos
CDU: 331.104
OCL: 13.06.7
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Bélgica



Marcar

Autor: ROMÃO, Isabel
Título: A igualdade de oportunidades nas empresas : gerir para a competitividade, gerir para o futuro / Isabel Romão
Publicação: Lisboa : Ministério do Emprego e da Segurança Social. Comissão para a Igualdade e para os Direitos das Mulheres, 1995
Descrição física: 149 p. ; 21 cm
Colecção: (Bem me quer ; 1)
Sumário ou resumo: Depois de tecer algumas considerações sobre a política da igualdade de oportunidades entre os sexos, a autora refere um conjunto de etapas a respeitar e de acções a realizar para pôr em prática essa política. Finalmente expõe várias iniciativas levadas a cabo numa série de países nesse domínio, esperando que esses exemplos ilustrem mais claramente os temas tratados.
ISBN: ISBN 972-597-105-1
Assuntos: Igualdade de oportunidades / Gestão de recursos humanos / Formação do pessoal / Política da empresa / Flexibilidade do trabalho / Trabalhadoras / Guias / Países CE / Portugal / Informação / Legislação / Guias / Mulheres
CDU: 331
OCL: 04.02.2
Cota: 24885 MESICT 24885
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar

Autor: PAII - PROGRAMA DE APOIO INTEGRADO A IDOSOS
Título: FORHUM : Formação de recursos humanos / Programa de Apoio Integrado a Idosos
Publicação: Lisboa ; Ministério da Saúde : Ministério do Emprego e da Segurança Social, 1995
Descrição física: 17 p. ; 30 cm
Sumário ou resumo: O PAII é o Programa de Apoio Integrado a Idosos, criado pelo despacho do conjunto dos Ministros da Saúde e do Emprego e da Segurança Social, de 20 de Julho de 1994, publicado no D.R. nº 166, II Série.O PAII integra, numa 1ª fase entre vários projectos, o projecto FORHUM - Formação de Recursos Humanos cuja acção é dada a conhecer com esta brochura. A formação de recursos humanos é fundamental no complemento das acções de apoio integrado que envolvem todos os parceiros da comunidadem, com destaque par a participação conjunta dos Serviços da Saúde e da Segurança Social visando assegurar a manutenção da pessoa idosa no meio habitual de vida. O envolvimento de vários prestadores de cuidados, conhecedores dos problemas da pessoas idosas e devidamente preparados pode contribuir para a resolução da situações identificadas e para uma maior datisfação de todos os parceiros envolvidos, pelo que se torna fundamental assegurar uma formação adequada. Todavia, não se exclui a possibilidade de prestadores de cuidados formais participarem nestas acções, a título de formação contínua ou noutras especificamente organizadas em conformidade com os objectivos da PAII.
Assuntos: Formação do pessoal / Pensão de velhice / Cuidados às pessoas idosas / Formação de adaptação / Planos de acção / Pessoal da saúde / Portugal
CDU: 364
OCL: 14.07
Cota: 24786 MESICT 24786
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



Marcar