CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Função pessoal" + "DE Função pessoal$" Resultados de 11 a 15 sobre 32 encontrados.
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FORMER, APPRENDRE
Título: Former, apprendre
In: Personnel. - Paris. - ISSN 0223-5692. - Nº 351 (Juin 1994), 86 p.
Assuntos: Formação profissional / Legislação / Ofertas de formação / Aprendizagem / Inserção profissional / Função pessoal / Gestão do pessoal / Qualificações profissionais / Normalização / Qualidade da formação / Formação profissional contínua / Planeamento da formação / Formação em informática / Novas tecnologias
OCL: 06.01
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: MEILHAUD, Jean
Título: O director de pessoal : um homem no top / Jean Meilhaud
In: Pessoal. - Lisboa. - Nº 27 (Maio-Junho 1987), p. 6-9
Assuntos: Função pessoal / Gestores
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: MENDES, Pedro
Título: Novos desafios e um novo conceito na gestão de pessoal / Pedro Mendes
In: Pessoal. - Lisboa. - ISSN 0870-3027. - Nº 62 (Julho-Agosto 1993), p. 7-12
Assuntos: Gestão do pessoal / Gestão de recursos humanos / Função pessoal
OCL: 12.05.1
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: CEITIL, Mário
Título: Recursos humanos : eis a questão / Mário Ceitil, Pedro Malheiro, Fernando Barros
Publicação: [Lisboa] : IAPMEI, 1991
Descrição física: 102 p. ; 20 cm
Sumário ou resumo: O objectivo central deste livro é tornar mais claros os desenvolvimentos da gestão de recursos humanos, por forma a possibilitar aos dirigentes e quadros, particularmente das PME a aumentar a qualidade e produtividade das suas organizações a partir de uma maior clareza estratégica em matéria de gestão de recursos humanos; adoptar alguns instrumentos para uma melhor racionalização na gestão desses recursos; mobilizar os colaboradores para os objectivos da empresa. Pretende-se sugerir que uma boa gestão de recursos humanos depende mais de factores qualitativos do que quantitativos. Há um processo de mudança evidente em curso, de que também se fala nesta obra, e para o acompanhar é cada vez mais necessário que a PME integre métodos de gestão de recursos humanos nas suas preocupações fundamentais de gestão empresarial.
ISBN: ISBN 972-9205-03-5
Assuntos: Gestão do pessoal / Pequenas e médias empresas / Planeamento da empresa / Relações de trabalho / Ambiente de trabalho / Estratégia de gestão / Função pessoal / Qualificações profissionais / Quadros superiores / Portugal
CDU: 37
OCL: 12.04
Cota: 22131 MESICT 22131
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal

Outro(s) autor(es) : Malheiro, Pedro / Barros, Fernando



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A GESTÃO DO PESSOAL NA IRLANDA E ESPANHA
Título: A gestão do pessoal na Irlanda e Espanha
In: Pessoal. - Lisboa. - ISSN 0870-3027. - Nº 58 (Novembro-Dezembro 1992), p. 9-19
Assuntos: Gestão do pessoal / Função pessoal / Irlanda / Espanha
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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