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Norma Portuguesa 405
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Autor:
STEVENS, Michelle
Título:
Civil service prepares for cuts early with HR scheme
/ Michelle Stevens
In:
People Management. - London. - (30 September 2010), p. 10
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Planos de acção
/
Planos nacionais
/
Métodos de investigação
/
Reforma administrativa
/
Poupança
/
Gestão de recursos humanos
/
Função pública
/
Administração central
/
Prestação de serviços
/
Qualidade dos serviços
/
Avaliação de programas
/
Análise custos-benefícios
/
Custo-eficácia
/
Reino Unido
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Reducing top pay 'would worsen public services'
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (30 September 2010), p. 6
Assuntos:
Investigação em gestão
/
Serviços públicos
/
Métodos de investigação
/
Prestação de serviços
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Redução do salário
/
Qualidade dos serviços
/
Competitividade
/
Sector público
/
Reino Unido
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
EDLER, Jakob
Título:
The management of knowledge in German industry
/ Jakob Edler
In:
Organizações e trabalho. - Lisboa. - Nº 33/34 (Outubro 2011), p. 11-34
Assuntos:
Estudo de investigação
/
Investigação em gestão
/
Gestão de recursos humanos
/
Investigação industrial
/
Métodos de investigação
/
Recolha de dados
/
Inquéritos
/
Questionários
/
Estratégia de gestão
/
Estratégia da empresa
/
Empresas industriais
/
Sector económico
/
Troca de informação
/
Transferência de informação
/
Economia do conhecimento
/
Inovações
/
Inovações tecnológicas
/
Análise input-output
/
Competitividade
/
Serviço ao cliente
/
Inovações na formação
/
Formação na empresa
/
Actualização profissional
/
Pensamento criativo
/
Eficácia
/
Análise de dados
/
Quadros estatísticos
/
Estudo de caso
/
Alemanha
OCL:
12.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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PRINCIPLES FOR THE SUCCESSFUL IMPLEMENTATION OF EQUALITY MEASURES (GENDER MAINSTREAMING AND DIVERSITY MANAGEMENT) INTO ENTREPRISES-ORGANISATIONS
Título:
Principles for the successful implementation of equality measures (gender mainstreaming and diversity management) into entreprises-organisations
/ Beata Balinska... [et al.]
Publicação:
Vienna
:
ABZ Austria
,
2007
Descrição física:
43 p. ; 25 cm
Assuntos:
Investigação sobre emprego
/
Investigação
/
Gestão de recursos humanos
/
Metodologia
/
Técnicas de gestão
/
Estratégia de gestão
/
Gestão da qualidade total
/
ISO
/
Avaliação dos riscos
/
Comunicação a nível do trabalho
/
Iniciativas comunitárias
/
Iniciativa EQUAL
/
Financiamento comunitário
/
Parceria transnacional
/
Empresas europeias
/
Cultura de empresa
/
Estratégia da empresa
/
Luta contra a discriminação
/
Igualdade de géneros
/
Diversidade da mão de obra
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Custo-eficácia
/
Sucesso
/
Estudo de caso
/
Aústria
/
Alemanha
/
Polónia
/
Portugal
CDU:
331-055.2
OCL:
13.02
Cota:
34609
MESICT
34609
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
Outro(s) autor(es) :
Balinska, Beata, co-aut.
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Autor:
CHURCHARD, Claire
Título:
Cross-sector scheme boosts coaching's image
/ Claire Churchard
In:
People Management. - London. - (29 July 2010), p. 10
Assuntos:
Comissões consultivas
/
Nível local
/
Parceria
/
Coaching
/
Novos gestores
/
Gestão de recursos humanos
/
Programas de formação
/
Formação do pessoal
/
Nível da empresa
/
Actualização profissional
/
Reino Unido
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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