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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Igualdade" + "DE Igualdade$"

Resultados de 16 a 20 sobre 2654 encontrados.

Autor:	ORGANISATION FOR ECONOMIC CO-OPERATION AND DEVELOPMENT
Título:	OECD yearbook, 2012 : better policies for better lives / Organisation for Economic Co-operation and Development ; pref. Angel Gurría
Publicação:	Paris : OECD, 2012
Descrição física:	168 p. : il. ; 28 cm
ISBN:	ISBN 978-92-64-02226-3
Assuntos:	Pub OCDE / Anuários / Investigação económica / Métodos de investigação / Previsões económicas / Previsões de emprego / Globalização da economia / Crescimento económico / Ajustamento estrutural / Estabilidade económica / Cooperação económica / Cooperação para o desenvolvimento / Combate ao desemprego / Igualdade de géneros / Emprego de jovens / Protecção social / Luta contra a pobreza / Classes médias / Microcrédito / Governação / Papel da OCDE / Gráficos / Dados estatísticos / Quadros estatísticos / Economia nacional / Sociedade / Países da OCDE
CDU:	330.3
OCL:	03.01
Cota:	34624 MESICT 34624
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	França

Outro(s) autor(es) :	Gurría, Angel, pref.

Autor:	HANTRAIS, L.
Título:	L'administration du travail : acteur privilégié d'une politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : guide des bonnes pratiques / L. Hantrais, M. Sineau, B. Lust
Edição:	1 ed
Publicação:	Genève : Bureau International du Travail, 1998
Descrição física:	XIII, 124 p. ; 30 cm
Colecção:	(Service de l'administration du travail ; 55-1)
ISBN:	ISBN 92-2-210992-9
Assuntos:	Pub OIT / Guias / Boas práticas / Investigação sobre trabalho / Administração do trabalho / Métodos de investigação / Serviços de estatística / Recolha de dados / Medida / Inquéritos económicos / Bases de dados / Indicadores económicos / Legislação do trabalho / Nivel nacional / Normas internacionais do trabalho / Aplicação / Análise custos-benefícios / Avaliação de programas / Comissões consultivas / Igualdade de géneros / Igualdade de oportunidades no emprego / Análise de dados / Quadros estatísticos / Chile / China / França / Gana / Roménia
CDU:	331.101
OCL:	04.03
Cota:	34621 MESICT 34621
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Suíça

Outro(s) autor(es) :	Sineau, M., co-aut. / Lust, B., co-aut.

	O NOVO CÓDIGO DO TRABALHO
Título:	O novo código do trabalho : anotado e comentado : Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro / org. Pedro Quartin Graça, Pedro Mota Soares
Publicação:	Lisboa : Áreas, 2009
Descrição física:	653 p. ; 24 cm
Colecção:	(Direito)
ISBN:	ISBN 978-989-8058-39-3
Nº do Depósito Legal:	PT\|289894/09
Assuntos:	Investigação sobre trabalho / Métodos de investigação / Código do trabalho / Reforma legislativa / Fontes do direito / Contratos de trabalho / Igualdade de oportunidades no emprego / Luta contra a discriminação / Parentalidade / Trabalho infantil / Trabalhadores estudantes / Formação profissional / Locais de trabalho / Horário de trabalho / Representação dos trabalhadores / Convenções colectivas / Conflitos de trabalho / Responsabilidade penal / Portugal
CDU:	331
OCL:	13.01
Cota:	34611 MESICT 34611
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Graça, Pedro Quartin, org. / Soares, Pedro Mota, org.

	DISCRIMINAZIONI - DI GENERE - FATTISPECIE
Título:	Discriminazioni - di genere - Fattispecie : normativa che riserva alle sole donne posti di lavoro a tempo parziale - costituisce discriminazione vietata ; Discriminazioni - indirette - computo ridotto dell'anzianità di servizio per i dipendenti a tempo parziale - illegittimità del criterio, salvo che sia provata l'incidenza dell'anzianità sulla qualità della prestazione lavorativa
In:	Rivista Italiana di Diritto del Lavoro. - Milano. - ISSN 0393-2494. - Anno 25, nº 1 (Gannaio-Marzo 2006), p. 3-21
Assuntos:	Investigação sobre trabalho / Jurisprudência do trabalho / Jurisprudencia CE / Procedimentos judiciais / Tribunal de Justiça CE / Tratados CE / Directivas CE / Legislação do trabalho / Nivel nacional / Aplicação / Processos judiciais / Discriminação sexual / Trabalhadoras / Polícia / Recursos prejudiciais / Atitudes dos empregadores / Emprego temporário / Antiguidade / Emprego a tempo parcial / Diferenciação salarial / Período de descanso / Emprego a tempo inteiro / Contratos duração indeterminada / Acórdãos / Discriminação / Igualdade de géneros / Duração do trabalho / Grécia
OCL:	12.05
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Itália

	PRINCIPLES FOR THE SUCCESSFUL IMPLEMENTATION OF EQUALITY MEASURES (GENDER MAINSTREAMING AND DIVERSITY MANAGEMENT) INTO ENTREPRISES-ORGANISATIONS
Título:	Principles for the successful implementation of equality measures (gender mainstreaming and diversity management) into entreprises-organisations / Beata Balinska... [et al.]
Publicação:	Vienna : ABZ Austria, 2007
Descrição física:	43 p. ; 25 cm
Assuntos:	Investigação sobre emprego / Investigação / Gestão de recursos humanos / Metodologia / Técnicas de gestão / Estratégia de gestão / Gestão da qualidade total / ISO / Avaliação dos riscos / Comunicação a nível do trabalho / Iniciativas comunitárias / Iniciativa EQUAL / Financiamento comunitário / Parceria transnacional / Empresas europeias / Cultura de empresa / Estratégia da empresa / Luta contra a discriminação / Igualdade de géneros / Diversidade da mão de obra / Igualdade de oportunidades no emprego / Custo-eficácia / Sucesso / Estudo de caso / Aústria / Alemanha / Polónia / Portugal
CDU:	331-055.2
OCL:	13.02
Cota:	34609 MESICT 34609
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Outro(s) autor(es) :	Balinska, Beata, co-aut.