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Autor:
CITEVE
Título:
Caracterização das diferentes formas de organização do trabalho nas indústrias têiteis e vestuário
/ CITEVE
In:
As novas formas de organização do trabalho e a valorização dos recursos humanos como componentes da estratégia para a modernização das indústrias têxteis e do vestuário. - [S.l.] : FESETE, [2001]. - 165 p.
Assuntos:
Organização do trabalho
/
Nova organização do trabalho
/
Taylorismo
/
Trabalho
/
Racionalização
/
Controlo da produção
/
Incentivos salariais
/
Perturbações musculo-esqueléticas
/
Sistemas flexíveis de produção
/
Circulos de qualidade
/
Gestão da qualidade total
/
Riscos
/
Stresse
/
Factores de stresse
/
Portugal
CDU:
331.103
OCL:
13.03
Cota:
29614
MESICT
29847
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
HERRAIZ MARTÍN, Maria del Sol
Título:
Los complementos por mayor trabajo realizado : primas e incentivos
/ Maria del Sol Herraiz Martín
Publicação:
Madrid
:
CES
,
1997
Descrição física:
283 p. ; 23 cm
Colecção:
(
Estudios
; 43)
ISBN:
ISBN 84 8188-054-X
Assuntos:
Estrutura salarial
/
Determinação de salários
/
Incentivos salariais
/
Motivação
/
Rendimento profissional
/
Negociação colectiva
/
Regime jurídico
/
Espanha
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
29299
MESICT
29299
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Espanha
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Autor:
BÉNABOU, Roland
Título:
Self-Confidence and Social Interactions
/ Roland Bénabou, Jean Tirole
In:
NBER Working Paper Series. - Massachusetts. - Nº 7585 (March 2000), 43 p.
Assuntos:
Sociologia
/
Indíviduo
/
Incentivos salariais
/
Motivação
/
Aspectos sociológicos
CDU:
316.6
OCL:
12.05.8
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Jean Tirole, co-aut.
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Autor:
RISHER, Howard
Título:
Are public employers ready for a new pay program?
/ Howard Risher
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 28, nº 3 (Fall 1999), p. 323-343
Assuntos:
Sector público
/
Política salarial
/
Estrutura salarial
/
Mudança organizacional
/
Prémios por mérito
/
Incentivos salariais
/
Remunerações ao rendimento
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
GREENE, Robert J.
Título:
Alternatives to Time-Based Pay
/ Robert J. Greene, Ann D. Scott
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 20, nº 4 (Winter 1991), p. 419-428
Assuntos:
Determinação de salários
/
Política salarial
/
Remunerações ao tempo
/
Salários
/
Sector público
/
Organizações sem fins lucrativos
/
Remunerações ao rendimento
/
Avaliação do desempenho
/
Incentivos salariais
/
Estados Unidos
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Scott, Ann D., co-aut.
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