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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Incentivos salariais" + "DE Incentivos salariais$"

Resultados de 6 a 10 sobre 48 encontrados.

Autor:	ARROWSMITH, James
Título:	Variable pay and collective bargaining in Bristish retail Banking / James Arrowsmith, Paul Marginson
In:	British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 49, nº 1 (March 2011), p. 54-79
Assuntos:	Bancos / Sector privado / Negociação colectiva / Poder sindical / Empregados / Remunerações ao rendimento / Sistemas de pagamentos / Incentivos salariais / Prémios por mérito / Emprego-novas tecnologias / Gestão de recursos humanos / Relações de trabalho / Reino Unido
OCL:	13.06
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)

Outro(s) autor(es) :	Marginson, Paul, co-aut.

	CONTRATO COLECTIVO DE TRABALHO ENTRE O GRÉMIO NACIONAL DOS INDUSTRIAIS DE COMPOSIÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DE MATÉRIAS PLÁSTICAS E OS SINDICATOS NACIONAIS DOS PROFISSIONAIS DE ESCRITÓRIO, TELEFONISTAS, COBRADORES, CONTÍNUOS E PORTEIROS
Título:	Contrato colectivo de trabalho entre o Grémio Nacional dos Industriais de Composição e Transformação de Matérias Plásticas e os Sindicatos Nacionais dos Profissionais de Escritório, Telefonistas, Cobradores, Contínuos e Porteiros
Publicação:	[S.l.] : [s.n.], 1972
Descrição física:	49, [1] p. ; 21 cm
Assuntos:	Contratos colectivos / Contratos de trabalho / Sindicatos / Carreiras profissionais / Deveres dos empregadores / Deveres dos trabalhadores / Duração do trabalho / Incentivos salariais / Descanso / Cessação da relação de trabalho / Segurança no trabalho / Formação profissional / Portugal
CDU:	331
OCL:	12.05
Cota:	6466 INTP MESICT 6466
Tipo de documento:	Texto impresso

Autor:	XAVIER, Bernardo da Gama Lobo
Título:	À volta do art. 260º do CT (para além das gratificações : incentivos ao mérito, desempenho e assiduidade) / Bernardo da Gama Lobo Xavier
In:	Prontuário de Direito do Trabalho. - Lisboa. - ISSN 0873-4895. - Nº 87 (Setembro-Dezembro 2010), p. 123-134
Assuntos:	Atitudes dos empregadores / Direitos dos trabalhadores / Motivação / Prémios por mérito / Avaliação do desempenho / Incentivos salariais / Prémios de assiduidade / Produtividade do trabalho / Gratificações / Antiguidade / Portugal
OCL:	04.02
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Autor:	NOHRIA, Nitin
Título:	Employee motivation : a powerful new model / Nitin Nohria, Boris Groysberg, Linda-Eling Lee
In:	Harvard Business Review. - Boston. - Vol. 86, nº 7/8 (July-August 2008), p. 78-84
Assuntos:	Gestão de recursos humanos / Empregados / Motivação / Incentivos salariais / Cultura de empresa / Concepção de tarefas
CDU:	331
OCL:	12.04
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Estados Unidos

Outro(s) autor(es) :	Groyberg, Boris, co-aut. / Lee, Linda-Eling, co-aut.

Autor:	FIGUEIREDO, Hugo Casal
Título:	Is mass higher education working in Portugal? : occupational restructuring, wages and skill utilisation among young university graduates, 1995-2006 [Documento electrónico] / Hugo Casal Figueiredo
Doc.electrónico:	Dados textuais (1 ficheiro PDF com 296 páginas)
Publicação:	Manchester : University of Manchester, 2009
Notas diss.ou tese:	A thesis submitted to the University of Manchester for the degree of Doctor of Philosopy in the Faculty of Humanities
Assuntos:	Ensino superior / Capital humano / Desenvolvimento das competências / Diplomados de ensino superior / Desemprego / Salários / Diferenciação salarial / Incentivos salariais / Níveis de ensino / Atitudes dos empregadores / Qualificações profissionais / Oferta e procura / Portugal
CDU:	331
	37
OCL:	13.01
Cota:	PDF MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	UK

Is mass higher education working in Portugal? : occupational restructuring, wages and skill utilisation among young university graduates, 1995-2006 [Documento electrónico]