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L'EPARGNE SALARIALE
Título:
L'epargne salariale : un a tout capital
In:
Liaisons Sociales - Mensuel, Paris, (47) Mars 1990, p. 43-58
ISSN:
0296-5119
Assuntos:
Política salarial da empresa
/
Participação nos lucros
/
Diferenciação salarial
/
Individualização dos salários
/
Poupança
/
Motivação
/
França
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
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MILLE NEUF CENTS QUATRE-VINGT-DIX LES SALAIRES FONT DU YO-YO
Título:
1990, les salaires font du yo-yo
In:
Liaisons Sociale-Mensuel, Paris, (44) Decembre 1989, p. 62-65; 67-70 ; 72 ; 74 ; 76-78 ; 80; 82-83
Assuntos:
Salários
/
Política salarial da empresa
/
Evolução salarial
/
Poder de compra
/
Individualização dos salários
/
Incentivos salariais
/
Acordos salariais
/
Accionistas
/
Benefícios fiscais
/
França
OCL:
13
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
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Autor:
THÉRIAULT, Roland
Título:
Guide mercer sur la gestion de la rémunération : théorie et pratique
/ Roland Thériault
Publicação:
[S.l.]
:
Gaétan Morin Editeur
,
1991
Descrição física:
579 p.
ISBN:
ISBN 2-89105-386-9
Assuntos:
Determinação de salários
/
Emprego
/
Estrutura salarial
/
Individualização dos salários
/
Mercado de trabalho
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
2699 NIDI
MESICT
2699
Tipo de documento:
País de publicação:
França
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Autor:
ENCONTRO NACIONAL DA APG, 28, 9 e 10 de Novembro de 1995
Título:
As pessoas : chave da revitalização das empresas
/ XXVIII Encontro Nacional da APG, 9 e 10 de Novembro de 1995 ; org. Associação Portuguesa de Gestores Técnicos e Recursos Humanos
Publicação:
[Lisboa]
:
APGTRH
,
1995
Assuntos:
Gestão de recursos humanos
/
Relações de trabalho
/
Empresas
/
Individualização dos salários
/
Portugal
CDU:
658
OCL:
12.05
Cota:
2698 NIDI
MESICT
2698
Tipo de documento:
País de publicação:
Portugal
Outro(s) autor(es) :
Associação Portuguesa Gestores Técnicos Recursos Humanos, org.
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Título:
Gestion des ressources humaines : gestion previsionnelle de l'emploi et des competences
In:
Liaisons Sociales - Mensuel, Paris, (43) Novembre 1989, p. 48-59 ; 61-63 ; 65-76
ISSN:
0296-5119
Assuntos:
Gestão do pessoal
/
Planeamento da mão-de-obra
/
Reforma
/
Segurança social
/
Recrutamento
/
Política salarial
/
Sistemas de remuneração
/
Trabalhadores expatriados
/
Individualização dos salários
/
Formação personalizada
/
Bancos
/
Quadros
/
Cultura organizacional
/
França
OCL:
12.05.1
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
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