CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Jurisprudência do trabalho" + "DE Jurisprudência do trabalho$"
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LICENZIAMENTO - DISCIPLINARE - REGOLAMENTO DISCIPLINARE - NECESSITÀ EX ART. 7, COMMA 1, ST. LAV. - ESCLUSIONE QUANDO LA GIUSTIFICAZIONE DEL LICENZIAMENTO SIA GIÀ DESUMIBILE DALLA LEGGE VIGENTE
MALATTIA - CERTIFICAZIONE MEDICA - SINDICABILITÀ - CIRCOSTANZE DI FATTO INCOMPATIBILI CON LA SUSSISTENZA DELL' IMPEDIMENTO CERTIFICATO - POSSONO ESSERE FATTE VALERE DAL DATORE - ACQUISIZIONE DELLA PROVA IN PROPOSITO MEDIANTE AGENZIA INVESTIGATIVA - LEGITTIMITÀ, ENTRO I LIMITI DELLA PROTEZIONE GENERALE DELLA RISERVATEZZA DELLE PERSONE
MALATTIA - NOZIONE EX ART. 2110 C.C. - IMPOSSIBILITÀ TOTALE TEMPORANEA DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA - DISTINZIONE DELLA INIDONEITÀ AL LAVORO, CHE HA CARATTERE PERMANENTE
DIRETTO DEL LAVORATORE ALLA RISERVATEZZA - TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI - DEROGA ALLA NECESSITÀ DEL CONSENSO DELL'INTERESSATO QUANDO IL TRATTAMENTO SIA FUNZIONALE ALLA PROTEZIONE DI ALTRI DIRITTI FONDAMENTALI DELLA PERSONA