Dadas as dificuldades existentes para as pessoas deficientes, num grande centro urbano nomeadamente no acesso ao desenvolvimento de uma actividade económica, foi promovida a operação para a promoção de emprego de pessoas deficientes da cidade de Lisboa (OED-LISBOA). Este projecto criado através de celebração de protocolo entre várias instituições tem por finalidade a colocação das pessoas deficientes no mercado de trabalho. Para tal definiram-se objectivos e metodologias tendo em atenção quer o grupo-alvo quer as características do mercado de trabalho de Lisboa. Este modelo insere-se no âmbito do programa HORIZON, e para o seu desenvolvimento constituiu-se uma estrutura organizativa com técnicos multidisciplinares. A equipa pretende que este modelo de actuação seja eficaz para que possa servir como referência para outras zonas do país.
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