CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Mudança tecnológica-emprego" + "DE Mudança tecnológica-emprego$" Resultados de 91 a 95 sobre 105 encontrados.
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Autor: PETIT, Pascal
Título: Effets productivite et qualite de l'automatisation : une approche macro-economique / Pascal Petit, Gabriel Tahar
In: Revue Economique, Paris, 40 (1) Janvier 1989, p. 35-54
ISSN: 0033-2764
Assuntos: Indústria / Economia industrial / Política de qualidade / Automatização / Mudança tecnológica-emprego / Produtividade / Econometria / Quadros estatísticos / Países da OCDE
OCL: 12.04
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso

Outro(s) autor(es) : Tahar, Gabriel, co-aut.



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Autor: TRIGO, Maria Marcia
Título: A formação e a informação nas empresas face a 1992 / Maria Marcia Trigo
In: Inter Cidades, Lisboa, 1 (12) Dezembro 1988, p. 18-19
Sumário ou resumo: E abordada a importancia da informacao e da formacao na perspectiva da realizacao do Mercado Interno Europeu e, nomeadamente, o seu papel da antecipacao no dominio da correspondencia das qualificacoes em novas tecnologias, da aprendizagem das linguas e da cooperacao entre instituicoes de formacao e empresas.
Assuntos: Formação profissional / Mudança tecnológica-emprego / Empresas do futuro / Informação / Portugal
OCL: 12.06.2
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: EYRAUD, François
Título: Les syndicats face a la mutation des modes de production : allegeance a l'entreprise ou aux syndicats / François Eyraud
In: Revue Francaise des Affaires Sociales, Paris 42 (3) Juillet-Septembre 1988, p. 83-91
ISSN: 0035-2985
Assuntos: Mudança tecnológica-emprego / Mudança social / Atitudes sindicais / Aspectos sociológicos
OCL: 12.06.2
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: SAMPAYO, Ventura de Mello
Título: A gestão de recursos humanos e as novas tecnologias / Ventura de Mello Sampayo
Publicação: Lisboa : COPRAI. AIP, 1987
Descrição física: 23 f.
Sumário ou resumo: Neste estudo fáz-se uma breve caracterização dos problemas envolventes duma gestão moderna de recursos humanos, chamando a atenção para as questões que a mudança induz, e equaciona os pontos relativos às novas tecnologias. Distingue-se que pode e deve ser feito dentro das pequenas e médias empresas, do que normalmente deve obter-se por colaboração externa. No que diz respeito à modernização da gestão e da gestão dos recursos humanos em particular, apresentam-se os tópicos fundamentais, dos quais uma escolha em opção conduzirá os técnicos empresários a adequada formação no sentido de melhorar as competitividades empresariais nos contextos nacional e comunitário. Conjuntos de temas são apresentados como exemplos de formações adequadas para os actuais recursos humanos das empresas portuguesas.
Assuntos: Gestão de recursos humanos / Mudança tecnológica-emprego / Portugal
OCL: 12.05.1
Cota: 18046 MESICT 18046
Tipo de documento: Texto impresso



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Autor: ESTADOS UNIDOS. Bureau of Labor Statistics. Department of Labor
Título: The impact of technology on labor in four industries
Publicação: Washington : BLS. DL, 1985
Descrição física: 49 p.
Assuntos: Mudança tecnológica-emprego / Indústria têxtil / Indústria da pasta e do papel / Indústria siderurgica / Indústria mecânica / Produtividade do trabalho / Estados Unidos
OCL: 12.06.2
Cota: 19167 MESICT 19167
Tipo de documento: Texto impresso



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