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Autor:
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
Título:
Saving lives, protecting jobs : interim report, 2006
/ International Labour Organization
Publicação:
Geneva
:
International Labour Office
,
2006
Descrição física:
78 p. ; 21 cm
Notas gerais:
International HIV/AIDS Workplace Education programme
Assuntos:
Pub OIT
/
SIDA
/
Locais de trabalho
/
Discriminação
/
Luta contra a discriminação
/
Luta contra as doenças
/
Nível da empresa
/
Atitudes dos trabalhadores
/
Atitudes dos empregadores
/
Papel da OIT
/
Parceria
/
Cooperação técnica
/
Código de práticas
/
Relatórios
CDU:
331.4
616.98
OCL:
13.04
Cota:
32277
MESICT
32277
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Suíça
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Autor:
MICHELSON, Grant
Título:
The role of workplace chaplains in industrial relations : evidence from Australia
/ Grant Michelson
In:
British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 44, nº 4 (December 2006), p. 677-696
Assuntos:
Relações de trabalho
/
Representação dos trabalhadores
/
Nível da empresa
/
Atitudes dos empregadores
/
Atitudes sindicais
/
Austrália
CDU:
331.104
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
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Autor:
LE FLANCHEC, Alice
Título:
Rétablir la confiance dans l'entreprise par le recours à la médecin
/ Alice Le Flanchec, Jacques Rojot, Catherine Voynnet Fourboul
In:
Relations Industrielles. - Québec. - ISSN 0034-379X. - Vol. 61, nº 2 (Printemps 2006), p. 271-295
Assuntos:
Relações de trabalho
/
Mediação
/
Resolução dos conflitos de trabalho
/
Trabalhador-empregador
/
Nível da empresa
/
Ambiente de trabalho
/
Parceiros sociais
CDU:
331.104
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Canadá
Outro(s) autor(es) :
Rojot, Jacques, co-aut.,
/
Fourboul, Voynnet, co-aut.
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CORPORATE GOVERNANCE AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Título:
Corporate governance and human resource management
/ Suzanne Konzelmann... [et al.]
In:
British Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0007-1080. - Vol. 44, nº 3 (September 2006), p. 541-567
Assuntos:
Governança
/
Nível da empresa
/
Gestão de recursos humanos
/
Relações de trabalho
/
Eficácia
/
Reino Unido
CDU:
658
OCL:
12.04
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
Outro(s) autor(es) :
Konzelmann, Suzanne, co-aut.
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Autor:
CLAUS, Schnabel
Título:
Colective bargaining structure and its determinants : an empirical analysis with British and German establishment data
/ Claus Schnabel, Stefan Zagelmeyer, Susanne Kohaut
In:
European Journal of Industrial Relations. - London. - ISSN 0959-6801. - Vol. 12, nº 2 (July 2006), p. 165-188
Assuntos:
Negociação colectiva
/
Nível da empresa
/
Relações de trabalho
/
Alemanha
/
Reino Unido
CDU:
331.104
OCL:
13.06
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Grã-Bretanha (Reino Unido, UK)
Outro(s) autor(es) :
Zagelmeyer, Stefan, co-aut.
/
Kohaut, Susanne, co-aut.
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