| Autor: |
LOPES, Helena |
| Título: |
A organização do trabalho, variável-chave entre o desenvolvimento dos recursos humanos e a competitividade / Helena Lopes |
| In: |
Formação & Inovação. - Lisboa. - ISSN 0873-3309. - Ano 1, nº 1 (Abril 1996), p. 5-11 |
| Sumário ou resumo: |
A autora considera a integração de quadros intermédios fundamental para o crescimento da competitividade nas empresas; a esta admissão devem associar-se alterações na organização do trabalho e nas competências dos outros trabalhadores. A formação que os trabalhadores recebem não lhes fornece as competências operacionais desejadas; deverá ser a organização do trabalho a potenciar a aprendizagem. É importante criar o desejo de aprender, que só aparece se houver um projecto profissional. Nestas empresas, as organizações qualificantes, os quadros intermédios devem estabelecer uma comunicação interfuncional, dentro e para o exterior da empresa. |
| Assuntos: |
Organização do trabalho / Quadros médios / Organização qualificante |
| CDU: |
331 |
| OCL: |
13.03.2 |
| Cota: |
MESICT |
| Tipo de documento: |
Texto impresso |
| País de publicação: |
Portugal |
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