CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Participação directa" + "DE Participação directa$" Resultados de 31 a 35 sobre 37 encontrados.
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Autor: GOLD, Michael
Título: Communications directes dans des entreprises multinationales européennes : étude de cas / par Michael Gold ; ed. lit. European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Publicação: Dublin : EFILWC, 1995
Descrição física: 56 p. ; 24 cm
Notas gerais: SY-85-94-818-FR-C
ISBN: ISBN 92-826-8859-3
Assuntos: Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho / Empresas multinacionais / Participação dos trabalhadores / Participação directa / Consulta dos trabalhadores / Comunicação a nível do trabalho
CDU: 330
OCL: 13
Cota: 24873 FD MESICT 24873
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Luxemburgo

Outro(s) autor(es) : Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho, ed. lit.



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Autor: MARTIN, Dominique
Título: Démocratie industrielle : la participation directe dans les entreprises / Dominique Martin
Publicação: Paris : Presses Universitaires de France, 1994
Descrição física: 327 p. ; 22 cm
Colecção: (Sociologies)
ISBN: ISBN 2-13-045652-9
Assuntos: Participação dos trabalhadores / Participação directa / Organização do trabalho / Sociologia do trabalho
CDU: 331
OCL: 13
Cota: 24690 MESICT 24690
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: FUNDAÇÃO EUROPEIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO
Título: Participating on equal terms? : the gender dimensions of direct participation in organisational change [Documentos eletrónico] / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Doc.electrónico: Dados textuais (1 ficheiro PDF com 4 páginas)
Publicação: Dublin : EFILWC, [199-]
ISBN: ISBN 92-828-7066-9
Assuntos: Participação directa / Igualdade de oportunidades
CDU: 331
OCL: 13.06
Cota: PDF MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Irlanda

Participating on equal terms? : the gender dimensions of direct participation in organisational change [Documentos eletrónico]
ImageParticipating on equal terms? : the gender dimensions of direct participation in organisational change [Documentos eletrónico]
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Autor: FUNDAÇÃO EUROPEIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO
Título: New forms of work organisation can Europe realise its potential? Results of a survey of direct participation in Europe [Documentos eletrónico] / European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Doc.electrónico: Dados textuais (1 ficheiro PDF com 8 páginas)
Publicação: Dublin : EFILWC, [199-]
ISBN: ISBN 92-828-2831-X
Assuntos: Participação directa / Trabalho / Europa
CDU: 331
OCL: 13.06
Cota: PDF MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Irlanda

New forms of work organisation can Europe realise its potential? Results of a survey of direct participation in Europe [Documentos eletrónico]
ImageNew forms of work organisation can Europe realise its potential? Results of a survey of direct participation in Europe [Documentos eletrónico]
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Autor: FUNDAÇÃO EUROPEIA PARA A MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE VIDA E DE TRABALHO
Título: Direct participation in organisational change / Fondation Européenne pour l'Amélioration des Conditions de Vie et Travail
Publicação: Dublin : FEACVT, 1996
Descrição física: 48 p
Colecção: (P+European Participation Monitor ; 12)
Assuntos: Trabalho / Competitividade / Economia / Mudança organizacional / Participação directa
CDU: 331.104
OCL: 13.06
Cota: 2842 NIDI MESICT 2842
Tipo de documento:
País de publicação: França



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