CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Política da empresa" + "DE Política da empresa$" Resultados de 86 a 90 sobre 246 encontrados.
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Autor: SILVA, J. Pina da
Título: Gestão da formação em contexto de mudança / J. Pina da Silva
In: Formar. - Lisboa. - Nº 8 (Abril-Maio-Junho 1993), p. 4-12
Sumário ou resumo: Partindo de uma reflexão sobre o processo de mudança e o grau de conhecimento de uma organização, o qual estabelece uma ponte entre a informação e a acção eficaz, põe-se em destaque a importância da formação contínua e a importância de se integrar a estratégia de formação na estratégia global da empresa, o que obriga à resolução de três questões básicas que se enumeram.
Assuntos: Gestão da formação / Política da empresa / Adaptabilidade / Política de formação / Formação profissional contínua / Eficácia da formação / Avaliação da formação / Orçamento da formação / Portugal
CDU: 37
OCL: 06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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RECURSOS HUMANOS
Título: Recursos humanos : dossier
In: Pequena e Média Empresa. - Lisboa. - 3ª Série, nº 3 (Out. 1991), p. 17-52
Sumário ou resumo: Este conjunto de artigos e entrevistas visa enfatizar aspectos tais como a necessidade absoluta de integrar a gestão dos recursos humanos no processo de mudança das empresas, o papel fundamental da formação é motivação de todos os colaboradores da empresa, passando em revista, ao mesmo tempo, alguns mecanismos e instrumentos que as PME poderão utilizar com sucesso para atingir o grande objectivo: desenvolver a empresa paralelamente ao desenvolvimento, pessoal e profissional, de todos e cada um dos seus membros.
Assuntos: Pequenas e médias empresas / Modernização / Gestão de recursos humanos / Mercado interno CE / Formação profissional / Política da empresa / Planeamento da formação / Avaliação do desempenho / Portugal
OCL: 03.04.5
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: GRUPO DE TRABALHO DA EUROPEAN ASSOCIATION FOR PERSONNEL MANAGEMENT
Título: Desafios para a gestão de recursos humanos no Leste da Europa / Grupo de Trabalho da European Association for Personnel Management
In: Pessoal. - Lisboa. - ISSN 0870-3027. - 3ª Série, nº 49 (Maio-Junho 1991), p. 5-28
Sumário ou resumo: O tema deste número da revista "Pessoal" é a formação. São abordados, ao longo dos diferentes artigos, aspectos ligados ao papel estratégico da formação - de adequar os meios humanos àquilo que a empresa tem de fazer no mercado num dado momento - e cujo objectivo é o progresso e modernização das empresas.
Assuntos: Formação / Gestão do pessoal / Mudança tecnológica / Engenharia da formação / Política da empresa / Gestão da formação / Avaliação da formação / Formação na empresa / Economia da formação / Política de formação / Portugal
CDU: 37
OCL: 06
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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SCIENCES DE GESTION
Título: Sciences de gestion
In: Economies et Sociétés. - Grenoble. - ISSN 0013-0567. - Nº 7 (1992), 217 p.
Assuntos: Gestão / Técnicas de gestão / Comercialização / Política da empresa
OCL: 12.04.5
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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Autor: CORRIGNAN-CARSIN, Danielle
Título: Validité de la clause de non-concurrence et protection des intérêts légitimes de l'entreprise / Danielle Corrignan-Carsin
In: Droit Social. - Paris. - ISSN 0012-6438. - Nº 12 (Décembre 1992), p. 967-975
Assuntos: Política da empresa / Concorrência / Direito do trabalho
OCL: 12
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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