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Norma Portuguesa 405
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Autor:
AGUINAGA TELLERIA, Antonio de
Título:
La condición mas beneficiosa en el derecho español del trabajo
/ Antonio de Aguinaga Telleria
Publicação:
Madrid
:
[s.n.]
,
1955
Descrição física:
22 cm
Assuntos:
Direito do trabalho
/
Legislação do trabalho
/
Regulamentação do trabalho
/
Período de descanso
/
Duração do trabalho
/
Contratos de trabalho
/
Relações de trabalho
/
Aprendizagem
/
Política salarial da empresa
/
Níveis de qualificação
/
Normas do trabalho
/
Espanha
CDU:
349.2
331
Cota:
1892 INTP
MESICT
1892
Tipo de documento:
Texto impresso
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Autor:
ONU. Département des Affaires Économiques et Sociales
Título:
Rapport sur la situation sociale dans le monde, 1965 : axé sur la participation de la population et les facteurs psychologiques du développement
/ Département des Affaires Économiques et Sociales [des] Nations Unies
Publicação:
New York
:
Nations Unies
,
1996
Descrição física:
107 p. ; 28 cm
Assuntos:
Pub ONU
/
Desenvolvimento económico e social
/
Desenvolvimento local
/
Nível local
/
Níveis de ensino
/
Instituições sociais
/
Cultura tradicional
/
Cooperativas agrícolas
/
Industrialização
/
Mão-de-obra
/
Segurança de emprego
/
Qualificação-novas tecnologias
/
Política salarial
/
Mobilidade da mão-de-obra
/
Elites
/
Qualidade dos serviços
/
Países em desenvolvimento
OCL:
341.12
316.42
331
Cota:
2497
MESICT
2497
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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INÉGALITÉ DE RÉMUNÉRATION
Título:
Inégalité de rémunération : en venir à bout ensemble
Edição:
1ème ed
Publicação:
Berlin
:
Ministère Fédéral des personnes Âgées, de la Femme et de la Jeunesse
,
2009
Descrição física:
41 p. ; 30 cm
Assuntos:
Salários
/
Diferenciação salarial
/
Igualdade de tratamento
/
Política salarial
/
Papel do sindicato
/
Igualdade de géneros
/
Alemanha
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
34170
MESICT
34170
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Alemanha
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Autor:
CARDOSO, Ana Rute
Título:
Female-led firms and gender wage policies [Documento electrónico]
/ Ana Rute Cardoso, Rudolf Winter-Ebmer
Doc.electrónico:
Dados textuais (1 ficheiro PDF com 23 páginas)
In:
Industrial & Labor Relations Review. - New York. - Nº 1 (2010)
Assuntos:
Mulheres empresárias
/
Empreendedorismo
/
Liderança
/
Igualdade de géneros
/
Política salarial
/
Diferenciação salarial
/
Promoção
/
Discriminação sexual
/
Igualdade de oportunidades no emprego
/
Igualdade de remuneração
CDU:
331-055.2
OCL:
14.04
Cota:
PDF
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
Outro(s) autor(es) :
Winter-Ebmer, Rudolf, co-aut.
Female-led firms and gender wage policies [Documento electrónico]
Female-led firms and gender wage policies [Documento electrónico]
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Autor:
CARDOSO, Ana Rute
Título:
Long-term impact of youth minimum wages : evidence from two decades of individual longitudinal data [Documento electrónico]
/ Ana Rute Cardoso
Doc.electrónico:
Dados textuais (1 ficheiro PDF com 42 páginas)
Publicação:
Bonn
:
Institute for the Study of Labor
,
2009
Assuntos:
Trabalhadores jovens
/
Salario mínimo
/
Financiamento da formação
/
Abandono dos estudos
/
Formação nos postos de trabalho
/
Desenvolvimento das competências
/
Capital humano
/
Acesso ao emprego
/
Combate ao desemprego
/
Custos da formação
/
Níveis de ensino
/
Idade mínima
/
Política salarial
/
Portugal
CDU:
331-053.6
OCL:
14.02
Cota:
PDF
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Alemanha
Long-term impact of youth minimum wages : evidence from two decades of individual longitudinal data [Documento electrónico]
Long-term impact of youth minimum wages : evidence from two decades of individual longitudinal data [Documento electrónico]
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