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CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Polivalência" + "DE Polivalência$"

Resultados de 31 a 35 sobre 39 encontrados.

Autor:	PIRES, Ana Luisa de Oliveira
Título:	Organizações qualificantes / Ana Luisa de Oliveira Pires
In:	Dirigir. - Lisboa. - ISSN 0871-7354. - Nº 40 (Novembro-Dezembro 1995), p.
Sumário ou resumo:	Os novos modelos de organização do trabalho e as novas formas de gestão de recursos humanos, conduziram ao reconhecimento e valorização da aprendizagem em situação de actividade profissional. A empresa, através da formação que oferece, desenvolve as aprendizagens individuais e colectivas dos seus funcionários, favorecendo o seu próprio desenvolvimento e evolução. Face à amplitude actual da formação contínua, é preciso que a formação instituida procure articular-se com a formação experimental. Isto implica que o lugar da experiência do adulto na sua formação seja reconhecido.
Assuntos:	Organização do trabalho / Formação profissional contínua / Adultos / Empresas / Aprendizagem pela experiência / Polivalência / Organização qualificante
CDU:	371
OCL:	06.01
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Portugal

Autor:	COUTROT, Thomas
Título:	Gestion de l'emploi et organisation du travail dans les entreprises innovantes : une approche statistique des pratiques d'établissements / Thomas Coutrot
In:	Travail et Emploi. - Paris. - ISSN 0224-4365. - Nº 64 (1995), p. 79-87
Assuntos:	Empresas / Inovações / Gestão do emprego / Nova organização do trabalho / Polivalência / Formação profissional / Dados estatísticos / França
CDU:	658
OCL:	03.04.5
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	França

Autor:	CAPPELLI, Peter
Título:	Quelles qualifications pour les nouveaux systèmes de production? / Peter Capelli, Nicolas Rogovsky
In:	Revue Internationale du Travail. - Genève. - ISSN 0378-5599. - Vol. 133, nº 2 (1994), p. 223-241
Assuntos:	Organização do trabalho / Sistemas de produção / Qualificações / Rotação dos postos de trabalho / Polivalência / Motivação
OCL:	13
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	Suíça

Outro(s) autor(es) :	ROGOVSKY, Nicolas

Autor:	MICHON, François
Título:	Flexibilité et marché du travail / François Michon
In:	Les Cahiers Français. - Paris. - ISSN 0008-0217. - Nº 231 (Mai-Juin 1987), p. 35-38
Assuntos:	Flexibilidade do trabalho / Política da empresa / Segmentação do mercado de trabalho / Trabalhadores qualificados / Polivalência
OCL:	13.01.2
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso
País de publicação:	França

Autor:	FELIX, Bagao
Título:	Discurso de abertura do 23º Encontro Nacional de Recursos Humanos
In:	Pessoal, Lisboa, (47) Janeiro-Fevereiro 1991, p. 3-7
Sumário ou resumo:	No mundo do trabalho o reforço da polivalencia assume, hoje em dia uma importância enorme quanto a política prosseguida pelo Governo em matéria de formação, ela deve assentar num modelo de 3 pilares: para jovens (formacao inicial) ; para a populacao empregada (formacao continua) ; para a populacao desempregada, outros grupos sociais mais vulneraveis e formadores, ela deve ser supletivamente prosseguida pelo Estado. As necessidades de formacao na empresa situam-se, em 1o. lugar, na area das novas tecnologias. Quanto aos objectivos a prosseguir pelo Governo destacam-se: o reforço da informação profissional e a introdução sistemática de um sistema de certificação profissional.
Assuntos:	Recursos humanos / Formação profissional / Polivalencia / Política governamental / Formação inicial / Formação profissional contínua / Informação profissional / Necessidades de formação / Novas tecnologias / Portugal
Cota:	MESICT
Tipo de documento:	Texto impresso