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THE OSCAR VAN LEER AWARD, 2005
Título:
The Oscar van Leer award, 2005 : for excellence in enabling parents and communities to help young children realise their full potential
Publicação:
The Hague
:
Bernard van Leer Foundation
,
2005
Descrição física:
[25] p. : il. ; 21 x 21 cm
Assuntos:
Crianças
/
Fundações
/
Prémios
CDU:
06-053.2
Cota:
INF906 MTS
MESICT
12783
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Holanda
The Oscar van Leer award, 2005 : for excellence in enabling parents and communities to help young children realise their full potential
The Oscar van Leer award, 2005 : for excellence in enabling parents and communities to help young children realise their full potential
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Autor:
TAVARES, Luís Valadares
Título:
A administração pública deve ter um tratamento segmentado dos seus beneficiários
/ Luís Valadares Tavares
In:
ACIME - Boletim Informativo. - Lisboa. - Nº 29 (Maio 2005), p. 12
Assuntos:
Administração pública
/
Prémios
/
Boas práticas
/
Atendimento do público
/
Acolhimento do utente
/
Imigrantes
/
Portugal
CDU:
35.08
OCL:
04.03
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Portugal
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Autor:
SAUNDERSON, Roy
Título:
Survey findings of the effectiveness of employee recognition in the public sector
/ Roy Saunderson
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 3 (Fall 2004), p. 255-276
Assuntos:
Sector público
/
Trabalhadores
/
Avaliação do desempenho
/
Satisfação no trabalho
/
Eficácia
/
Prémios de interessamento
/
Cultura organizacional
/
Trabalhador-empregador
/
Inquéritos
/
Quadros estatísticos
/
Estados Unidos
/
Canadá
CDU:
658.3
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
SANDERS, Robert M.
Título:
GeorgiaGain or GeorgiaLoss? The great experiment in State civil service reform
/ Robert M. Sanders
In:
Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 2 (Summer 2004), p. 151-164
Assuntos:
Administração pública
/
Funcionários públicos
/
Reforma administrativa
/
Avaliação do desempenho
/
Prémios por mérito
/
Incentivos salariais
/
Aspectos políticos
/
Directores de pessoal
/
Estados Unidos
CDU:
35.08
OCL:
12.05
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
Estados Unidos
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Autor:
LEMISTRE, Philippe
Título:
Rémunération à l'ancienneté et individualisation des salaires : actualité de la théorie du paiement différé
/ Philippe Lemistre
In:
Economies et Sociétés. - Grenoble. - ISSN 0013-0567. - Nº 1 (2004), p. 67-88
Assuntos:
Salários
/
Evolução salarial
/
Aumento salarial
/
Antiguidade
/
Prémios por mérito
/
França
CDU:
331.2
OCL:
13.07
Cota:
MESICT
Tipo de documento:
Texto impresso
País de publicação:
França
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