CATESOC - Gabinete de Estratégia e Planeamento. Pesquisa: "DE Prémios" + "DE Prémios$" Resultados de 21 a 25 sobre 78 encontrados.
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THE OSCAR VAN LEER AWARD, 2005
Título: The Oscar van Leer award, 2005 : for excellence in enabling parents and communities to help young children realise their full potential
Publicação: The Hague : Bernard van Leer Foundation, 2005
Descrição física: [25] p. : il. ; 21 x 21 cm
Assuntos: Crianças / Fundações / Prémios
CDU: 06-053.2
Cota: INF906 MTS MESICT 12783
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Holanda

The Oscar van Leer award, 2005 : for excellence in enabling parents and communities to help young children realise their full potential


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Autor: TAVARES, Luís Valadares
Título: A administração pública deve ter um tratamento segmentado dos seus beneficiários / Luís Valadares Tavares
In: ACIME - Boletim Informativo. - Lisboa. - Nº 29 (Maio 2005), p. 12
Assuntos: Administração pública / Prémios / Boas práticas / Atendimento do público / Acolhimento do utente / Imigrantes / Portugal
CDU: 35.08
OCL: 04.03
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Portugal



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Autor: SAUNDERSON, Roy
Título: Survey findings of the effectiveness of employee recognition in the public sector / Roy Saunderson
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 3 (Fall 2004), p. 255-276
Assuntos: Sector público / Trabalhadores / Avaliação do desempenho / Satisfação no trabalho / Eficácia / Prémios de interessamento / Cultura organizacional / Trabalhador-empregador / Inquéritos / Quadros estatísticos / Estados Unidos / Canadá
CDU: 658.3
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: SANDERS, Robert M.
Título: GeorgiaGain or GeorgiaLoss? The great experiment in State civil service reform / Robert M. Sanders
In: Public Personnel Management. - Alexandria. - ISSN 0091-0260. - Vol. 33, nº 2 (Summer 2004), p. 151-164
Assuntos: Administração pública / Funcionários públicos / Reforma administrativa / Avaliação do desempenho / Prémios por mérito / Incentivos salariais / Aspectos políticos / Directores de pessoal / Estados Unidos
CDU: 35.08
OCL: 12.05
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: Estados Unidos



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Autor: LEMISTRE, Philippe
Título: Rémunération à l'ancienneté et individualisation des salaires : actualité de la théorie du paiement différé / Philippe Lemistre
In: Economies et Sociétés. - Grenoble. - ISSN 0013-0567. - Nº 1 (2004), p. 67-88
Assuntos: Salários / Evolução salarial / Aumento salarial / Antiguidade / Prémios por mérito / França
CDU: 331.2
OCL: 13.07
Cota: MESICT
Tipo de documento: Texto impresso
País de publicação: França



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